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Biografia


Enviado por   •  29 de Octubre de 2013  •  569 Palabras (3 Páginas)  •  327 Visitas

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OBJETIVOS GENERALES: al finalizar el curso el alumno será capaz de:

1.- Conocer los principios y fundamentos de la consultoría especializada de negocios.

2.- Aplicar las técnicas y herramientas adquiridos en la carrera, capacidad de argumentación e integración de propuestas que permitan convencer al responsable del negocio de la factibilidad de alternativas elaboradas.

EVALUACIÓN: 2 exámenes parciales de 15 % cada uno = 30 %; 15 % actividades en clase; 15 % tareas, control de lectura sobre (1).- Ensayo y Mapa conceptual y avances proyecto integrador y 20 % proyecto final integrador y 20 % examen final.

BIBLIOGRAFIA

Lussier, Robert y Christopher Achua. Liderazgo. Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. México: Thompson, 2011.

Madrigal Torres, Berta. Habilidades directivas. México: Mcgraw-Hill, 2003

Silíceo Aguilar, Alfonso. Lideres para el siglo XXI. México: Mcgraw-Hill, 1997

Silíceo Aguilar, Alfonso y David Cáceres. Liderazgo, valores y cultura organizacional. México: Mcgraw-Hill, 1999

OBJETIVOS GENERALES: al finalizar el curso el alumno será capaz de:

1.- Conocer los principios y fundamentos de la consultoría especializada de negocios.

2.- Aplicar las técnicas y herramientas adquiridos en la carrera, capacidad de argumentación e integración de propuestas que permitan convencer al responsable del negocio de la factibilidad de alternativas elaboradas.

EVALUACIÓN: 2 exámenes parciales de 15 % cada uno = 30 %; 15 % actividades en clase; 15 % tareas, control de lectura sobre (1).- Ensayo y Mapa conceptual y avances proyecto integrador y 20 % proyecto final integrador y 20 % examen final.

BIBLIOGRAFIA

Lussier, Robert y Christopher Achua. Liderazgo. Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. México: Thompson, 2011.

Madrigal Torres, Berta. Habilidades directivas. México: Mcgraw-Hill, 2003

Silíceo Aguilar, Alfonso. Lideres para el siglo XXI. México: Mcgraw-Hill, 1997

Silíceo Aguilar, Alfonso y David Cáceres. Liderazgo, valores y cultura organizacional. México: Mcgraw-Hill, 1999

OBJETIVOS GENERALES: al finalizar el curso el alumno será capaz de:

1.- Conocer los principios y fundamentos de la consultoría especializada de negocios.

2.- Aplicar las técnicas y herramientas adquiridos en la carrera, capacidad de argumentación e integración de propuestas que permitan convencer al responsable

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