Caperusita
Enviado por rober724 • 17 de Octubre de 2013 • 613 Palabras (3 Páginas) • 351 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCAS BASICAS TECNOLOGIAS E INGENIERIAS
PROGRAMA ADMINISTRACION DE SALARIOS
ACTIVIDAD 2: RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
GRUPO: 332574__142
ROBER MIGUEL HERNAN DEZ PEREZ
C.C. 78741350
TUTOR:
JORGE ENRIQUE ZUMAQUE
SEPTIEMBRE 24 DE 2013
CEAD TURBO
INTRODUCCION
El trabajo que veremos a continuación es la forma de interiorizar los conceptos pero lo más importante es como a través de este trabajo se explora el curso y esto nos lleva a reconocer todos los aspectos que lo conforma de igual manera tener conocimientos previos sobre todos los temas que veremos en el transcurso del curso Administración de Salarios.
MAPA CONCEPTUAL
PROTOCOLO DEL CURSO
Nombre del Curso: Administración de Salarios
Posee dos Créditos
Tipo de Curso: Teórico
Palabras claves: Salario, sueldo, administración, Trabajo, Puesto de Trabajo, Nomina.
Tiene dos Unidades
Metodología de oferta: A distancia
TABLA DE RECONOCIMIENTO DE ACTORES
El nombre del Director de este curso es: Hugo Nelson Tatis Herazo, Ingeniero Industrial y especialista en Pedagogía para el desarrollo del aprendizaje, País Colombia, Ciudad Corozal Sucre,CEAD Corozal, e-mail: hugo.tatis@unad.edu.co
El nombre del Tutor de este curso es: Jorge Enrique Zumaque, Ingeniero Industrial, País Colombia, Ciudad Mariquita Tolima, e-mail: jorgezumaque@yahoo.com.mx
Nombre de los integrantes del grupo Perfil País Ciudad CEAD e-mail
Rober Miguel Hernández Pérez Estudiante
Colombia Turbo
Antioquia Turbo roberhernandezp@
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