Act.6 Trabajo Colaborativo

APORTE TRABAJO COLABORATIVO 1

PROYECTO PEDAGOGICO

POR:

GUSTAVO MONSALVO M

Código: 85155776

Grupo: 9000_260

GLORIA ALCIRA SOLORZANO

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIAS E INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CEAD SANTA MARTA

I – 2013

1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas que hablan sobre la motivación (capitulo uno)

Teorías de

contenido Teorías de

proceso Teoría del Desarrollo

Humano de Manfred

Max – Neef

Puntos

comunes Estudia los conceptos de motivación en las personas Y las necesidades de las personas Habla de cómo se deben satisfacer las necesidades básicas, sin importar el método que cada persona utiliza, es necesario satisfacerlas ya que de ellas depende la vida misma del individuo Estudia los conceptos de motivación en las personas y tiene en cuenta los pensamientos de las personas que influyen en esta misma

Puntos

contrarios Busca las causas sobre la motivación del individuo con todo lo relacionado a su entorno, necesidades, aspiraciones y nivel de satisfacción de las mismas Esta teoría propone soluciones, mediante un sistema o mecanismos que las personas alcanzan para lograr la motivación En esta teoría se estudia desde el punto de vista material de todas las necesidades en un orden jerárquico, medio ambiente y cultura. Esta se basa en el desarrollo y la consecuencia del hombre en su relación con la naturaleza

Conceptos

exclusivos Son las causas de la motivación Encamina hacia el logro de adjetivos individuales y de los mecanismos para lograr la motivación Intervienen tres factores: valencia, expectativa e instrumentalidad y potencialidades del desarrollo

Campos de

aplicación de

la teoría Se da en la productividad

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