Declaración sobre EMN
Enviado por REYNIJIMENEZ • 25 de Agosto de 2014 • Exámen • 318 Palabras (2 Páginas) • 259 Visitas
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Declaración sobre EMN?
La Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la
política social (Declaración sobre EMN) fue aprobada por el Consejo de
Administración de la OIT3 en 1977 y modificada en 2000 y 2006.
El objetivo de la Declaración sobre EMN es fomentar el aporte positivo que las
empresas multinacionales pueden realizar al progreso económico y social y reducir
al mínimo el impacto negativo de sus operaciones.
La Declaración sobre EMN ofrece un marco que los sindicatos también pueden
utilizar en sus conversaciones sobre cuestiones sociales y económicas con los
gobiernos o bien para auditar o evaluar la conducta de las empresas nacionales y
multinacionales.
La Declaración sobre EMN resume cómo se aplican los principios contenidos en los
Convenios y las Recomendaciones de la OIT en la práctica a las operaciones de las
empresas. De hecho, su principal valor es este aspecto, en el entendimiento entre
los mandantes tripartitos de la OIT de que, si bien las normas de la OIT han sido
concebidas para los gobiernos, los principios que subyacen estos instrumentos
pueden aplicarse también a las empresas.
Contiene acciones para los gobiernos, los sindicatos, las organizaciones de
empleadores y las propias empresas.
La Declaración sobre EMN representa un consenso internacional entre gobiernos,
empleadores y sindicatos respecto de las normas que deberían aplicarse a la manera
en que operan las empresas.
En este sentido, es preciso mencionar una serie de elementos importantes. Uno de
ellos es que la Declaración de la OIT sobre EMN constituye un conjunto autorizado y
universalmente aplicable de expectativas sobre el comportamiento empresarial.
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3 La Organización Internacional del Trabajo tiene una estructura tripartita singular en las Naciones
Unidas, en la que representantes de los empleadores y de los trabajadores tienen igual
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