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Investigacion


Enviado por   •  18 de Octubre de 2012  •  279 Palabras (2 Páginas)  •  240 Visitas

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Representar a la empresa en todo acto civil, comercial, judicial, extrajudicial, contractual y administrativamente

ante toda clase de personas naturales y jurídicas, individuales y colectivas, públicas o privadas, municipales,

autárquicas, autónomas, departamentales o provinciales del país o del exterior y ante cualquier autoridad

en general.

1.2. Gestionar, promover, definir y acordar toda clase de operaciones relativas al interés de la empresa con

entidades públicas, privadas, jurídicas y naturales, nacionales o extranjeras y con toda persona o sujeto de

derecho; solicitar licencias o cualquier otra autorización administrativa o municipal.

1.3 Presentar propuestas de licitación a convocatorias públicas y privadas, nacionales o extranjeras, ofertando

precio, plazos, condiciones, así como suscribir los Contratos de Adjudicación y ejecutar los mismos.

1.4. Celebrar toda clase de contratos de venta, suscribir documentos privados, minutas, escrituras públicas,

estipular formas de pago, fijar bases, condiciones, plazos, términos, cláusulas, montos, formas de ejecución

de los contratos, además de ejecutar los mismos.

1.5. Celebrar toda clase de contratos de compra, suscribir documentos privados, minutas, escrituras públicas,

estipular formas de pago, fijar bases, condiciones, plazos, términos, cláusulas, montos, formas de ejecución

de los contratos, además de ejecutar los mismos.

1.6. Fijar precios, pagar, percibir dineros, pedir y otorgar recibos y todo tipo de documentos contables y

financieros, estipular intereses, vencimientos, amortizaciones y/o comisiones.

1.7. Contratar trabajadores dependientes, fijar sus remuneraciones y suscribir contratos de trabajo e inscribirlos

legalmente, modificar, resolver y revocar los mismos, reconocer y pagar remuneraciones, beneficios sociales,

cargas sociales y similares.

1.8. Contratar seguros de cualquier naturaleza, endosar, cobrar las pólizas que corresponda; contratar técnicos,

consultores y/o profesionales independientes, fijar sus remuneraciones, honorarios y condiciones de

servicio, modificar, resolver y renovar los mismos.

1.9.

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