1. L'empresa I Lentorn

1.1 L’EMPRESA COM A UNITAT ECONÒMICA

Les empreses, per poder realitzar la funció de producció dins els sistema econòmic, necessiten uns grups socials anomenats famílies, que tenen com a funció el consum i aporten factors de producció.

 OBJECTIUS DE L’EMPRESA

El fi de l’empresa o objectiu general és la missió o la raó de ser de l’empresa com a unitat econòmica. Expressa metes que l’empresa que desitja aconseguir a llarg termini.

Els objectius pròpiament dits són aquells que l’empresa vol aconseguir durant un període concret, és a dir, les metes triades una vegada s’ha analitzat l’entorn (canvis interns de la pròpia empresa, social, culturals,..)i que s’ha d’anar adaptant a ell i per tant aquests solen ser canviats, però evidentment sense perdre de vista el fi de l’empresa.

Els subobjectius són es que ajuden a aconseguir els objectius prèviament marcats i els impliquen tota la plantilla.

 Conflicte d’objectius

L’empresa, està formada d’uns elements, entre els quals es troben les persones (factor humà i entorn de l’empresa) ex:

• Propietaris, accionistes, socis... volen el màxim rendiment, un benefici i, des del punt de vista particular, el màxim dividend

• L’empresari professional tindrà com objectiu fer una bon gestió, creixement de l’empresa, millora de les inversions, etc.

• Els treballadors voldran millorar el seu salari i es seves condicions laborals, seguretat...

• Els clients voldran que l’empresa compleixi amb els compromisos d’entrega de productes, condicions de venda com descomptes, etc.

• El proveïdors intentaran cobrar en els terminis pactats i que l’empresa compleixi amb els compromisos marcats.

• Els bancs i institucions financeres voldran assegurar-se que l’empresa els pugui tornar els diners prestats juntament amb els corresponents interessos.

• L’Estat i les administracions públiques tindran com interès cobrar els corresponents impostos.

 Elements que la componen

• Factors humans. Són les persones físiques o jurídiques que tenen una vinculació directa amb l’empresa: socis o accionistes, treballadors.

• Factors material. Són el béns econòmics de l’empresa. Distingim els béns que formen l’anomenat capital fix (capital de l’empresa que dura més d’un exercici econòmic)

• Organització. Conjunt de relacions d’autoritat, de coordinació i de comunicació que forment l’activitat del grup humà entre si i amb l’exterior. És definida per l’empresari/a.

• Entorn. Tots aquells factors que condicionen d’alguna manera l’actuació de l’empresari i, en conseqüència, de l’empresa, des de la normativa governamental fins als clients o proveïdors.

 Funcions que realitza

L’empresa es divideix e una seria d’àrees funcions o departaments que actuen conjuntament.

• Àrea comercial: conjunt d’activitats necessàries que fa que els bens i serveis arribin al consumidors.

• Àrea producció: controla l’aprovisionament de les matèries primeres i gestiona la producció dels béns i serveis.

• Àrea d’inversió i finançament. Capta fons per el funcionament de l’empresa i duu a terme la política d’inversions.

• Àrea de recursos humans (RRHH). Seleccionar i contractar treballadors, formar-los i organitza tot el personal. A més, gestiona tota la documentació que se’n derivi de les altres. L’equip humà de totes les àrees es coordina mitjançant aquesta.

1.2 INFLUÈNCIA DE L’ENTORN A LEMPRESA

 L’EMPRESA COM A SISTEMA

...