ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO

Nombre: Director Administrativo.

Objetivo: Vigilar y coordinar la administración de los recursos financieros y materiales.

Línea de reporte:

Tramo de control: Director General.

Contador y Ventas.

DESCRIPCION DE PUESTO.

Funciones Dias Semana Mes

 Verificar el cumplimiento de lo establecido en los procesos.

 Colabarar con las instancias correspondientes en la programacion del presupuesto.

 Supervisar la asignacion y ejercicio presupuestal.

 Formular politicas y liniamientos para el registro contable-presupuestal. ✓

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Actividades

 Reportes financieros.

 Control de activos.

 Control de gastos.

 Revision de estados financieros.

 Facturacion.

 Cuentas por cobrar.

 Egresos-ingresos.

 Creditos. ✓

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Tareas

 Dar a conocer la situacion economica y financiera de la empresa.

 Verifica la correccion contable de las cifras de loe sestados financieros.

 Reflejar toda la informacion de una operacion de compra venta.

 Elaborar informes mensuales de gestion.

 Informes crediticios. ✓

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Responsabilidad: • Vigilar y coordinar la administracion de los recursos humanos, financieros y materiales.

• Supervisar que la asignacion de los recursos se realicen en apego a la normatividad.

• Informar a las autoridades correspondientes sobre el ejercicio del presupuesto.

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Realizo

firma y fecha

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Vo Bo

firma y fecha

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Autorizo

firma y fecha

Numero de hoja:

PERFIL DE PUESTO.

Datos generales Escolaridad

Nombre: Director General Administrativo.

Objetivo: Gestion Administrativa.

Linea de reporte: Gerente general.

Genero: Masculino.

Residencia: Zona sur.

Edad: Entre 28 a 36 años.

Horario: 8 hrs. Y flexible.

Diponibilidad de viaje: N/A

- Contador Publico o a carrera a fin.

Experiencia Conocimientos

- 5 años en el area Economico-Administrativa. - Administracion de Recursos Humanos.

- Contabilidad Financiera.

- Finanzas para Pymes.

- Informatica Administrativa

- Manejo de Software Empresarial.

Habilidades y Destrezas Competencias

- Liderazgo

- Visión Estrategica

- Juicio

- Orientacion a resultados.

- Direccion de equipos de trabajos.

- Comunicacion.

Otros conociminetos

- 80% Ingles

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Nombre y Firma

Ocupante del Puesto

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Nombre y Firma

Jefe Inmediato

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Nombre y Firma

Gerente / Director de Área

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Nombre y Firma

Asesor Recursos Humanos

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