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ASIENTOS CONTABLES DEL PLAN CONTABLE GENERALMENTE EMPESARIAL

almenpvMonografía24 de Agosto de 2017

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UNIVERSIDAD PRIVADA SANJUAN BAUTISTA

FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y                                    

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION  

[pic 2]

ASIENTOS CONTABLES DEL PLAN CONTABLE GENERALMENTE EMPESARIAL

             ASIGNATURA: CONTABILIDAD FINANCIERA

     PROFESOR: Doc. Alfredo Pariona

             INTEGRANTES:

  • ALCANTARA HERRERA MIRIAM
  • CORTEZ HEREDIA, CRISTHIAN
  • PAUCARIMA VARGAS, ALMENDRA
  • RAMOS AYBAR, RENZO
  • ZUQUEN ORELLANA, DAYANA

ICA-PERU

2017

DEDICATORIA

AGRADECEMOS A NUESTROS PADRES

QUE NOS HAN DADO LA EXISTENCIA,

Y EN ELLA LA CAPACIDAD POR SUPERARNOS

Y DAR LO MEJOR EN CADA PASO

POR ESTE CAMINO DIFÍCIL Y ARDUO DE LA VIDA.

GRACIAS POR SER COMO SON,

PORQUE SU PRESENCIA Y PERSONA NOS

HAN AYUDADO A CONSTRUIR Y FORJAR

LAS PERSONAS QUE AHORA SOMOS.


Índice

DEDICATORIA        3

Introducción        5

PLAN GENERAL EMPRESARIAL        6

Asientos de planillas        6

Ejercicio 1: Para el siguiente ejercicio utilizaremos las siguientes cuentas.        7

Ejercicio 2:        13

ASIENTO DE PAGO DE HONORARIO PROFESIONAL        17

Ejercicio 1.        17

Ejercicio 2.        19

EJERCICIO 3.        21

Asiento por préstamo otorgado a una empresa        23

Ejercicio 1: Para el siguiente ejercicio utilizaremos las siguientes cuentas.        23

Ejercicio 2: Para el siguiente ejercicio necesitaremos de las cuentas mencionadas anteriormente y adicionalmente se le sumara la cuenta 77:        25

ASIENTOS POR DESCUENTO        27

LOS DESCUENTOS COMERCIALES, Y LOS DESCUENTOS CONDICIONADOS O FINANCIEROS.        27

EJEMPLO        27

LETRA DE CAMBIO        29

¿Qué es una letra de cambio?        29

SUJETOS INTERVINIENTES        29

EJERCICIO 1        30

EJERCICIO 2        30

Asiento de multas:        31

Multas        31

Medidas complementarias        31

Caso práctico N°1:        31

Caso práctico N°2:        32

Bibliografía        34


Introducción

El siguiente trabajo está basado en el plan general empresarial. Y estudiaremos los asientos contables que mencionaremos a continuación:

Asientos de Planillas

Asiento de Multas

Asiento de pagos de Honorarios Profesionales

Asiento de Canje de facturas por Letras de Cambio

Asiento por descuento concedido por pronto pago

Asiento por préstamo otorgado a otra empresa

Iniciaremos explicando de que trata cada asiento y a su vez cuales son las cuentas que se utilizaran para su ejecución. Sin embargo para un mejor entendimiento de todos los temas se realizaran ejercicios que despejen las dudas que puedan suscitarse.

PLAN GENERAL EMPRESARIAL

Asientos de planillas

Para realizar el asiento de planilla se va a utilizar la cuenta 62 del plan general empresarial. De esta manera se podrá contabilizar los diferentes ingresos que percibe el trabajador dentro de una organización.

62

Gastos de personal, directores y gerentes

621

Remuneraciones

6211

Sueldos y salarios

6212

Comisiones

6213

Remuneraciones en especie

6214

Gratificaciones

6215

Vacaciones

622

Otras remuneraciones

623

Indemnizaciones al personal

624

Capacitación

625

Atención al personal

626

Gerentes  

627

Seguridad, previsión social y otras contribuciones

6271

Régimen de prestaciones de salud

6272

Régimen de pensiones

6273

Seguro de trabajo de riesgo, accidentes d trabajo y enfermedades profesionales

6274

Seguro de vida

6275

Seguros particulares de prestaciones de salud- EPS y otros particulares

6276

Caja de beneficios de seguridad social del pescador

6277

Contribuciones al SENCICO y el SENATI

628

Retribuciones al directorio

629

Beneficios sociales de los trabajadores

6291

Compensación por tiempo de servicio

6292

Pensiones y jubilaciones

6293

Otros beneficios pos- empleo


Ejercicio 1: Para el siguiente ejercicio utilizaremos las siguientes cuentas.

CUENTAS

DEFINICIÓN

APLICACIÓN

10

EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO

        

Agrupa las subcuentas que representan medios de pago como dinero en efectivo, cheques, giros, entre otros, por su naturaleza pertenecen al activo exigible, sin embargo algunas podrían estar sujetas a restricción en su disposición o uso.

En este caso se usa la sub cuenta 101 caja.

14

CUENTAS POR COBRAR AL PERSONAL, A LOS ACCIONISTAS, DIRECTORES Y GERENTES

 Agrupa las subcuentas que representan las sumas adeudadas por el personal, accionistas, directores y gerentes, diferentes de las cuentas por cobrar comerciales, así como las suscripciones de capital pendientes de pago.  

Se empleara la subcuenta 141 personales.

40

TRIBUTOS CONTRAPRESTACIONES

      Y APORTES AL SISTEMA DE PENSIONES

      Y DE SALUD POR PAGAR    

Agrupa las subcuentas que representan obligaciones por impuestos, contribuciones y otros tributos, a cargo de la empresa, por cuenta propia o como agente retenedor, así como los aportes a los sistemas de pensiones.

También incluye el impuesto a las transacciones financieras que la empresa liquida.

Se utilizara las sub cuentas: 403 Instituciones públicas.

407 Administradoras

 de fondo de pensiones

41

REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES

     POR PAGAR 

Agrupa las subcuentas que representan las obligaciones con los trabajadores por concepto de remuneraciones, participaciones por pagar, y beneficios sociales.

Se empleara la subcuenta  411 Remuneraciones por pagar

62

GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES 

Agrupa las subcuentas que representan las remuneraciones a que tiene derecho el trabajador, tanto en efectivo como en especie así como las distintas contribuciones para seguridad y previsión social, y en general todas las cargas que lo benefician. Incluye por extensión, las dietas a los miembros del

Directorio de la empresa.

Se empleara la subcuenta  621 Remuneraciones                     

622 Otras remuneraciones             

627 Seguridad,  previsión social y otras contribuciones    

79

CARGAS IMPUTABLES

     A CUENTA DE COSTOS 

Agrupa las subcuentas que acumulan los incrementos de valor de activos no financieros en comparación con su valor en libros, cuando son valuados al valor razonable.

94

GASTOS ADMINISTRATIVOS  

La Empresa ALFA SA realiza el cálculo de los conceptos a pagar en su planilla del mes. El 31 de enero se realiza la liquidación de la planilla de sueldos de los cinco (05) trabajadores de la empresa. Teniendo lo siguientes datos luego que ha cerrado la planilla del mes.

...

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