Actividad: Empresa Muñoz, S. A.
Enviado por Bryan Martinez • 11 de Junio de 2023 • Tareas • 782 Palabras (4 Páginas) • 206 Visitas
Asignatura | Datos del alumno | Fecha |
Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención | Apellidos: | 21/05/2023 |
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Actividades[pic 1]
Actividad: Empresa Muñoz, S. A.
Descripción de la actividad y pautas de elaboración
La empresa Muñoz S. A., se dedica a la venta de ropa para el hogar a particulares. La plantilla consta de nueve trabajadores: tres comerciales, tres administrativos y tres operarios de almacén, repartidos en dos centros de trabajo en Barcelona y Valencia.
El empresario, que también asume las funciones de gerente de la empresa y que es técnico superior en prevención de riesgos laborales en las tres especialidades de seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología, ha empezado a llevar él mismo la gestión de la prevención en la empresa.
La empresa Muñoz S.A., forma parte, asimismo, de un grupo de empresas, junto con la empresa Balena S.L. Esta última está dedicada a la venta de ropa para niños, y cuenta con una plantilla de 505 trabajadores repartidos en tres centros de trabajo. El gerente de la empresa Balena, también técnico superior en prevención de riesgos laborales en las tres especialidades, está llevando él mismo la prevención en la empresa.
Preguntas del profesor
- ¿Es correcta la modalidad de organización preventiva que existe en la empresa Muñoz? Justifica la respuesta.
La modalidad que se aplicó en la empresa Muñoz es correcta, según el artículo 30 de la LPRL, Capítulo III del RD 39/1997, especifica que existen diversas modalidades de organización de recursos preventivos en donde:
- La asunción personal por parte del empresario
Es la que más se acopla a la información de la empresa, ya que no existe un número mayor a 10 trabajadores, no es una actividad de alta peligrosidad, el empresario realiza actividades de su trabajo habitualmente y cuenta con la capacidad necesario, aun que cuenta con 2 centros de trabajo , no excede el límite de trabajadores para aplicar la organización preventiva de trabajadores designados, servicio de prevención ajeno, servicio de prevención propio o un servicio se prevención mancomunado, puesto a que esto representaría un gasto mayor a la empresa.
- ¿Es correcta la modalidad de organización preventiva que existe en la empresa Balena? Justifica la respuesta.
La organización preventiva por parte de la empresa Balena es incorrecta debido a que cuenta con un número mayor a 500 trabajadores, a pesar de que el empresario cuenta con las 3 especialidades en prevención de riesgos laborales, es necesario contratar un servicio de prevención propio o ajeno , según el artículo 30 de la LPRL, Capítulo III del RD 39/1997, se puede incluir un departamento de prevención propio mismo que se encargara de la asesoría del empresario y trabajadores que velara por la seguridad y salud de los trabajadores.
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