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Actividad grupal: Empresa Fernández, S. L


Enviado por   •  15 de Enero de 2022  •  Trabajos  •  2.319 Palabras (10 Páginas)  •  376 Visitas

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Asignatura

Datos del alumno

Fecha

Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención

Apellidos: Cisneros Calvopiña

10-01-2022

Nombre: Katherine

Actividad grupal: Empresa Fernández, S. L.

Preguntas del profesor

1. Identifica la normativa reglamentaria aplicable al enunciado descrito.

General: Convenio 155 sobre la seguridad y salud de los trabajadores 1981; Convenio 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo; Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.

Medicina en el trabajo: Recomendación 187 sobre la protección de la salud de los trabajadores (1953)

Ergonomía: Convenio 127 sobre el peso máximo de la carga que puede ser transportada por un trabajador; RD 487/ 1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas.

Actividades En las zonas de trabajo

RD 486/1997 disposiciones mínimas de seguridad y salud en los trabajos.

Anexos del RD 486/1997 representan los elementos de desarrollo de sus actividades. Anexo I Art. 4 Condiciones constructivas, Anexo II Orden y Limpieza, Anexo III Art. 7 Condiciones Ambientales de los lugares de trabajo, Anexo IV Art 8, Iluminación de los lugares de trabajo, Anexo V Art.9 Servicios higiénicos y locales de descanso, Art. 10 Material y locales de primeros auxilios.

RD 681/2003 sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo.

Sus anexos indican las medidas que se deben aplicar a los lugares de trabajo que puedan estar expuestos a explosiones.

En el RD 486/1997 menciona los procesos industriales afectados por el riesgo de explosión : El apartado j, Procesado y Elaboración de alimentos, hace referencia al transporte y almacenamiento de harinas, granos y derivados.

RD 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.

En la guía técnica mencionan el riesgo biológico en la producción de alimentos, en tareas como elaboración de productos con harinas y como exposición a agente biológico mencionan la harina provocado enfermedades, también, en la NTP 802 menciona enfermedades respiratorias que han provocado los compuestos de peso molecular elevado, en este caso de polvos vegetales y harinas.

2. Identifica, por cada uno de los cuatro trabajadores (Carmen, Pedro, Luis y Ana), seis factores de riesgo o condiciones de trabajo desfavorables a las cuales estarían expuestos, relacionándolas además con los riesgos asociados, así como también la disciplina o técnica de seguridad correspondiente.

Tabla 1: Factores de riesgo, riesgos y técnicas de seguridad.

Trabajador

Factores de riesgo

Riesgos asociados

Técnica de seguridad

Carmen

 

 

 

 

 

Contacto con superficies calientes.

Contactos térmicos.

Seguridad

Posición extensa de trabajo de pie durante toda la jornada.

Físicos.

Ergonomía

Manipulación de sacos.

Caída de objetos en manipulación.

Seguridad

Exposición al polvo de harina y partículas en suspensión.

Proyección de fragmentos o partículas.

Higiene

Temperaturas elevadas, ausencia de ventilación.

Exposición         a temperaturas ambientales extremas.

Seguridad

Horas extra sin remuneración.

Tiempo de trabajo insatisfacción.

Psicosociología

Pedro

 

 

 

 

 

Sacos de materia prima de gran tamaño apilados en desorden.

Caída de objetos por desplome.

Seguridad

Manipulación, carga y transporte de objetos pesados.

Manejo de cargas.

Sobreesfuerzos.

Ergonomía Seguridad

Incremento de ritmo de trabajo.

Fatiga física.

 

Psicosociología

 

Exposición a polvo de harina y partículas en suspensión.

Proyección de fragmentos o partículas.

Higiene

Manipulación de material pesado, sin precauciones.

Atrapamiento por o entre objetos.

Seguridad

Falta de capacitación asociada al manejo de carga.

Insatisfacción.

 

Psicosociología

Luis

 

 

 

 

 

Movimiento repetitivo en la jornada laboral.

Física.

Ergonomía

Esfuerzo mental asociado con la actividad.

Mental.

 

Ergonomía

Trabajo repetitivo.

Monotonía

Psicosociología

Horas extra sin remuneración a cambio

Tiempo de trabajo insatisfactorio.

Psicosociología

Incremento de ritmo de trabajo

Fatiga física.

Psicosociología

 

Disminución de respuesta en la jornada laboral.

Mental.

Psicosociología

Ana

 

 

 

 

 

Lesiones por movimientos

Repetitivos.

Fatiga física.

Ergonomía

Esfuerzo mental al estar al pendiente de la actividad.

Fatiga mental.

 

Ergonomía

Trabajo en exceso.

Fatiga mental.

Ergonomía

Horas extra sin remuneración.

Tiempo de trabajo

Insatisfactorio.

Psicosociología

Presión al negociar con nuevos proveedores y clientes.

Fatiga mental.

Ergonomía

Ausencia de toma de decisiones en tiempos y pausas de  descanso.

Autonomía.

Psicosociología

Fuente: Elaboración propia

...

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