Adm Personal
Enviado por carocuri • 27 de Noviembre de 2013 • 333 Palabras (2 Páginas) • 290 Visitas
Administración del Personal
“La administración de personal es un código sobre formas de organizar y tratar los individuos en el trabajo; de manera que cada uno de ellos pueda llegar a la mayor realización posible de sus habilidades intrínsecas, alcanzando así una eficiencia máxima de ellos mismos y de su grupo, y dando a la empresa de la que forman parte, una ventaja competida determinante, y por ende resultados óptimos”
Todo éxito empresarial tiene su base en las Personas que desarrollan la actividad.
Sin personas satisfechas no es posible tener clientes satisfechos
• Los resultados de las organizaciones se fundamentan en las relaciones, vínculos e interacciones de las personas que las integran.
• Cuando estas personas comparten y asumen como propios los objetivos de negocio, su consecución e incluso superación está asegurada.
• La consideración de la persona de forma integral, tanto desde el plano profesional como humano, produce las mayores sinergias positivas de cara al negocio.
• Las personas son los recursos de mayor valor de una compañía: el objetivo debe ser desarrollarlas, motivarlas y conseguir su compromiso.
Construir equipos alineados con los objetivos de negocio y realmente comprometidos con el proyecto es el reto de las empresas en el siglo XXI
Nuestro objetivo es ayudar a transformar la gestión tradicional de Recursos Humanos en una “Gestión RH+”, Gestionar Recursos Humanos en Positivo. Los elementos clave para conseguir una adecuada Gestión RH+ son:
Líderes positivos y transformadores
... que motivan y ayudan a alcanzar los objetivos
Desarrollo de conceptos, modelos y estilos de dirección
Equipos entrenados
... adecuadamente para desarrollar sus funciones
Formación en el conocimiento, las habilidades y las destrezas
Profesionales comprometidos
... realmente para hacer crecer el proyecto
Potenciación de las actitudes, motivaciones y comportamientos
Red comercial eficiente
... para poder alcanzar los resultados deseados
Desarrollo de habilidades y metodologías comerciales
Entorno inspirador
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