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Enviado por   •  12 de Febrero de 2014  •  288 Palabras (2 Páginas)  •  227 Visitas

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TAREA NO. 2Comunicación en la Organización (tarea 2)

Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos losadministradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de lamisma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso ensu tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina realice lo siguiente:Tarea: (2 Pts.)1.

Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento alproceso de comunicación en la organización y explique por qué razón.2.

Indique según su organigrama propuesto, en la tarea 1, que flujos de comunicaciónutilizaría para hacer eficiente el proceso de comunicación. (Debe graficar sobre suorganigrama propuesto en tarea 1).

*Respuestas (pregunta 1)

La comunicación Interna tipo Vertical, tanto ascendente, como descendente y tipoHorizontal, determina que la comunicación generada proviene de los mandos medios,lo cual se desarrolla a través de los medios, y concluye con los bajos.

Como se trata de proponer comunicación sobre elementos de comportamiento,considero que una medida de comunicación rápida, efectiva y tal vez hasta con un finde ayudar a la agilización de información, conforme a las jerarquías o estructuraorganizacional, se pudiera implementar cuadros que estén a la vista y comprensión delos empleados los cuales deberán estar ubicados en todos los niveles (si es en caso deedificio) y/o en cada departamento.

También propondría realizar una inducción con una presentación institucional, en lacual pudiera incluir en las diapositivas el significado y el porqué de estos valores.

Otra medida que probablemente ayudaría, es que cada empleado posea un fondo deescritorio (en su computador) con una presentación de dichos elementos. Al mismotiempo en el lugar donde porte su carné que lo identifica como trabajador de laempresa, un contraportada con estos mismo elementos

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