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MENTALIDAD EMPRESARIAL

El único instrumento de desarrollo, creación de empleo y combate a la pobreza, es la creación de nuevas empresas y ampliar las existentes.

Una mentalidad emprendedora es el mejor aliado en el desarrollo y logro exitoso de cualquier proyecto de su vida.

Un empresario tiene un alto riesgo, no es una labor sencilla, mucho menos en nuestros días. Vivimos en un mundo muy globalizado en donde las cosas están cambiando a tal velocidad que es difícil seguirles el paso.

¿Por qué fracasan las empresas?

 Porque venimos de una cultura de empleado.

 Querer empezar a lo grande.

 Publicidad insuficiente.

 No poner al cliente en primer lugar

 Porque no tuvo el cuidado de cómo empezar.

 No conocen el sistema del mercado.

 Un crecimiento excesivo.

Estadística: De 100 nuevos negocios, solo uno sobrevive después de 10 años.

Pasar de empleado a empresario representa:

 Estar muy convencido de ser un empresario o morir en el intento.

 Tener un proyecto viable y con altas posibilidades de éxito.

 Adquirir las habilidades y aptitudes necesarias para concretarlo y llevarlo al éxito.

La principal características de un empresario es lo que lo mueve al emprendimiento y la innovación. Esta es la actitud que lo diferencia a otras personas, pues le permite estar consciente en todo momento que los retos y compromisos son grandes, pero aun así atreverse a dar el paso.

La actitud del emprendedor es su manera de actuar ante las cosas, lo cual es una consecuencia natural de su mentalidad y de su manera de pensar. Sin embargo, en realidad son conjunto de actitudes que, en muchas ocasiones, necesitan desarrollar para alcanzar.

Convertirse en un empresario es un sueño personal, para lograrlo se requiere mentalidad emprendedora.

Montar una empresa es la primera idea que pasa que pasa por la mente de cualquier emprendedor.

Así mejora sus ingresos personales y alcanzar una mayor independencia, son las principales motivaciones de los nuevos empresarios.

Un empresario debe aprender a ser efectivo en su comunicación verbal y no verbal y esto supone establecer contactos clave y en forma oportuna.

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