Administracion

Administración: órgano social encargado de que los recursos que tengamos sean cada vez más productivos.

Organización: Unidad social de personas que están para alcanzar objetivos específicos.

Planear: adelantarse a las cosas

o Características de la empresa:

 Flexible

 Universalidad

 Especificidad

o Elementos de la empresa:

 Eficiencias

 Eficacia

 Productividad

Variables de la administración:

 Tecnología

 Ambiente laboral

 Estructura de la empresa

 Tarea, producción

Proceso administrativo:

 Planeación

 Organización

 Dirección

 Control

9 de septiembre de 2014

Conceptos fundamentales

La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas.

Metas vs Objetivos: la meta es en corto plazo y el objetivo a largo plazo.

Administración

1. Objetivos de la administración:

• Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social (empresa, donde hay un grupo de personas llevando a cabo diversas actividades).

• Permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla

• Asegura que la empresa produzca o preste sus servicios

2. Importancia: el sacarle el máximo provecho a la gente para alcanzar objetivo

3. Características:

• Universalidad: se da en todas partes(el estado, el ejército, en la empresa)

• Especificidad: Es específico. Siempre va a resolver situaciones especificas

• Unidad Temporal: se aplica en el tiempo que se requiere

• Unidad Jerárquica: niveles jerárquicos que se llevan en toda empresa

• Valor Instrumental:

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