Analisis Del Conflicto De Colombia
Enviado por efr24 • 15 de Octubre de 2014 • 233 Palabras (1 Páginas) • 153 Visitas
ANALISIS DEL CONFLICTO LABORAL EN COLOMBIA
En este análisis hablaremos acerca de los conflictos laborales que han existido en Colombia en los últimos años. Además expondremos las transformaciones más significativas y la interpretación del conflicto laboral, en este punto lo importantes es plantear porque existe el conflicto y qué lugar ocupa.
La relación laboral son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador.
Uno de los principales conflictos laborales que surgió en el país fue el conflicto que aconteció en el departamento del magdalena en el año 1928 llamada la masacre de las bananeras, en el cual una empresa llamada UNITED FRUIT COMPANY en la cual las relaciones patrono-obrero no eran las mejores ya que tenían conflictos en la indemnización por accidente, la abolición del sistema de contratistas, en el aumento general de los salarios, la construcción de viviendas decorosas para los obreros de la zona bananera y el descanso dominical remunerado. La Frutera de Sevilla no le dio soluciono de la mejor manera las dificultades que se le presentaron con sus trabajadores y no uso el dialogo como vía de solución sino que involucro a el ejército, al mando de del general Carlos Cortés Vargas para proteger las propiedades en la zona bananera.
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