Benchmrking
flammen12346 de Enero de 2013
297 Palabras (2 Páginas)309 Visitas
La preocupante globalización, de la mano de, la actualmente significativa competitividad son conceptos que ahora inundan cada uno de los rincones de mentes empresariales y organizaciones. Existe una real y latente preocupación por lograr mantener grandes y efectivas ventajas competitivas en los mercados ya no solo locales, sino que también nacionales y mundiales, que permitan con el día a día alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición de dichas organizaciones en el entorno socioeconómico. ¿Pero cómo lograrlo?
Es evidente que ésta preocupación ha llevado a los empresarios a adoptar medidas y planteamientos más abiertos, expansivos y proactivos, con los que los modelos de empresa y empresario han evolucionado, como en el caso de Xerox, empresa pionera en el uso del modelo del benchmarking competitivo con el que dicha empresa comprendió y experimento y dio ejemplo de la importancia y la efectividad de lograr ventajas comparativas obtenidas desde la práctica de otros. Y es desde allí donde nace el concepto de benchmarking entendido como el balance y análisis de las prácticas de otras empresas líderes y la revisión de las mismas, jugando un papel trascendental en la competitividad empresarial puesto que proporciona a las entidades herramientas claras y útiles con las que pueden mediante la medición, adopción y adaptación de “formas efectivas, y eficaces del que hacer Empresarial de otros”, enfrentar de forma contundente y con tenacidad todo lo que consigo trae la constante competencia y la globalización de la economía que día a día presenta exigentes retos con los que difícilmente se sobrevive sin ser competitivo y sin tener significativas ventajas comparativas. Y es finalmente de ésta forma como el benchmarking se convierte en un proceso mediante el que evidentemente los empresarios pueden enfrentarse y arrasar con sus debilidades desde las fortalezas de otros.
...