Carta de vacaciones

Cananea, Sonora a 15 de diciembre de 2023

A quien corresponda

Por medio de la presente, “NOMBRE DEL PATRON” con Registro Patronal “RESGISTRO PATRONAL” en uso de sus atribuciones estatutarias y reglamentarias, hace constar que el “NOMBRE DEL EMPLEADO” con NSS:””, quien labora desde el “mes” del año “año” como “puesto del trabajador” para la empresa que represento, ha fijado otorgar su periodo de vacaciones, el cual disfrutara a partir del “día” de “mes” de “año”  hasta el “día” del “mes” de “año”, constando de “numero de días” retomando sus labores ordinarias el “día” de “mes” de “año”.

Lo hago de su conocimiento para todos los efectos a que haya lugar, en nombre de la entidad que represento les deseamos que este año 2023 sea un buen año, que esta navidad sea un buen tiempo para estar en armonía, sin mas por el momento agradezco las atenciones que puedan brindan a nuestro compañero.

La carta es para amparar el periodo de vacaciones normalmente no se coloca mas información que esta que es la nescesaria para cualquier situación que necesite el trabajador dependiendo del país en que te encuentres puede ser diferente, en mexico se  toma en cuenta que se debe de pagar una prima vacacional asi como todas las deducciones que se ameriten, su nominda de vacaciones, goce de sueldo entre otros aspectoas puedes considerar entrgarle una nomina debido a que puede asegurar que se le pagaron las vacaciones y todo los beneficios devengados de las mismas.

Atentamente.

Nombre del representante legal de la empresa

(Firma)

_____________________________________

Representante Legal de La empresa

...