Coca Cola

COCA - COLA.

La fórmula secreta que nos convierte en una de las mejores empresas para trabajar, tiene entre sus principales ingredientes la innovación, la comunicación y el trabajo en equipo.

En Coca-Cola sabemos que nuestro éxito depende de cada uno de nuestros empleados.

El dinamismo y pro actividad de la Compañía se reflejan en la generación continua de nuevos contenidos, propuestas, acciones y en la búsqueda de sabores que se adapten a tus gustos.

Los principios de Coca-Cola.

Se recogen en la MISIÓN, la VISIÓN y los VALORES de la Compañía, siempre volcados en ofrecer unos productos y actuaciones comprometidas con la sociedad y el medioambiente. Por eso, la VISIÓN 2020 de Coca-Cola se orienta a prepararse para un futuro más sostenible.

Nuestra misión

Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisiones para lograr tres metas fundamentales:

• Refrescar al mundo.

• Inspirar momentos de optimismo y felicidad.

• Crear valor y marcar la diferencia.

Nuestros valores

Guían las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo, y son:

• Liderazgo: Esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

• Colaboración: Potenciar el talento colectivo.

• Integridad: Ser transparentes.

• Rendir cuentas: Ser responsables.

• Pasión: Estar comprometidos con el corazón y con la mente.

• Diversidad: Contar con un amplio abanico de marcas.

• Calidad: Búsqueda de la excelencia.

Nuestra visión

Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en función de conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:

• Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.

• Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

• Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.

• Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.

• Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que

se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.

• Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

• Espíritu Emprendedor.

En Coca-Cola cada día se esmeran porque sus productos satisfagan las necesidades de sus clientes, creándolos e innovándolos, sin tener miedo al fracaso.

Un ejemplo fue la Coca Cola vainilla, este producto solo fue por temporada ya que su venta no fue la esperada y tuvo que salir del mercado, sin embargo la empresa siguió buscando alternativas para mejorar sus productos.

Coca Cola ha tenido errores, pero para la empresa esto no fue obstáculo, ya que para ellos la mejor manera de aprender es fracasar. Para Coca- Cola es importante no resistirse al cambio y adaptarse a él cuándo sea necesario.

• Creatividad.

Coca – Cola es una de las marcas más creativas e innovadoras, ya que su publicidad está en la televisión, en redes sociales, en radio, etc.

La empresa invierte mucho en su publicidad, y día con día la creatividad se ve en sus comerciales publicitarios, por ejemplo el comercial de la familia, el comercial para hacer la paz, los comerciales de navidad, etc.

Todos estos comerciales y publicidad hacen que la marca sea

...