Cuadro Comparativo

Para realizar este trabajo visitamos la Empresa Cooperativa de Ahorro y Crédito de Huancavelica Ltda. 582.

DATOS DE LA EMPRESA ENCUESTADA

Tipo de Empresa Cooperativas, Sais, Caps

Razón Social COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO HUANCAVELICA

RUC. 20129387301

Dirección Jr. Arica Nro. 217 Cercado (Esq. Plaza Principal)

DATOS ESPECIFICOS DE LA EMPRESA COOPAC HVCA

MISIÓN

Promover la intermediación financiera con los principios del cooperativismo, con el fin de impulsar la competitividad en el departamento de Huancavelica y su desarrollo sostenible para mejorar el bienestar y progreso de su población, de sus socios y beneficiarios.

VISIÓN

Constituirse en una CAC reconocida por socios y por la población como una eficaz aliado estratégico para el desarrollo, progreso y bienestar, haciendo de la intermediación financiera cooperativa un círculo virtuoso de movilización de recursos.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

• Fortalecer el liderazgo institucional en el sistema cooperativo en la macro región centro y zonas de expansión sin descuidar el objetivo primario de la entidad, así como el de promover el desarrollo socioeconómico de sus asociados mediante la práctica solidaria y ayuda mutua, fomentando educación cooperativa, propiciando el ahorro y el uso racional del crédito para el mejoramiento de la calidad de vida de los mismos.

• Establecer políticas de gestión y estrategias de crecimiento y desarrollo sostenido que definan las actividades os servicios a implementarse, así como los segmentos de mercado a ser atendidos (distritos y provincias de la macro región centro).

• Desarrollar mecanismos orientados a la atracción de socios y a la atención de sus necesidades.

• Promover un plan de inversiones para obtener rentabilidad social y económica con crecimiento y desarrollo económico y social.

• Mejorar la calidad y cobertura de los productos, servicios financieros y coberturas de auto seguro familiar.

• Manejar anteladamente los riesgos de mercado, de competencia, de estrategia, de imagen, riesgos legales y de país.

• Promover una cultura favorable de ahorro, inversión y protección familiar.

• Promover la imagen de Huancavelica como ambiente propicio para las inversiones.

• Generar una imagen de prestigio y recordación de primera de la membresía.

ENTREVISTA REALIZADA

ENTREVISTA A: Felix Miguel Carhuapoma

CARGO: GERENTE GENERAL

• Realiza las planillas de pago.

• Contratación de Personal nuevo

• Analizar los seguros del personal.

• Asignación de Vehículos a las personas que necesitan.

• Asignación de dinero en efectivo cuando lo necesiten.

El entrevistado puede tomar cualquier decisión que permita mejorar el nivel y calidad de la empresa, tiene todas las potestades.

Controla los recursos financieros y determina que se debe o no hacer con el financiamiento que se tiene en la empresa, consultando siempre con el gerente administrativo, quien tiene también las potestades mencionadas, pero está supeditado al gerente general.

Sus funciones incluyen también la trata con sectores internos o externos de la organización, en búsqueda de soluciones en donde real o aparentemente existan objetivos contrapuestos. A estos papeles de los administradores se les denominan: empresario, solucionador de problemas, asignado de recursos y negociador, respectivamente.

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