Diagrama de casos de uso

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INFORME S.I.A[pic 2]

DIAGRAMA DE CASOS DE USO

1. INTRODUCCION

Este informe describe como modelar la funcionalidad de un sistema de información utilizando el diagrama de casos de uso.

El sistema de información elegido es un sistema de gestión de recursos humanos. En primera instancia, se presentarán los requerimientos funcionales de dicho sistema.

Posteriormente, se desarrollará el diagrama de casos de uso del sistema de gestión de recursos humanos. Por último, se describirá diagramas de actividad de nuestro proyecto.

1. Objetivo General

• Diseñar diagramas de casos de uso para el correcto funcionamiento del sistema de gestión de recursos humanos.

1. Objetivos específicos

• Señalar los requerimientos funcionales del sistema que se adecue a las necesidades del cliente.
• Dibujar el diagrama de casos de uso utilizando un requerimiento funcional del sistema.
• Describir diagramas de actividades que el sistema debe realizar.

1. Requerimientos funcionales

• Registro de información personal y académica de nuevos empleados.
• Base de datos de empleados (vigente o finiquitado)
• Creación de perfiles de usuario para empleados y administradores.
• Elaboración de contratos de trabajo.
• Control de asistencias.
• Informes de puntualidad.
• Control y cálculo de horas extras.
• Informe de horas extras.
• Gestión de turnos de trabajo.
• Generación de informes de rotación de personal.
• Registro de licencias médicas.
• Elaboración de finiquitos de trabajo.
• Creación de cuestionarios para evaluaciones de desempeño.
• Generación de informes de evaluaciones de desempeño.
• Gestión de solicitudes de permisos y vacaciones.
• Gestión de solicitudes de permisos especiales.
• Calendario de vacaciones de los empleados en tiempo real.
• Calculo de permisos y vacaciones.
• Registro de los puestos de trabajo existentes de la empresa (Ficha descriptiva del puesto).
• Registro de perfiles de los puestos de trabajo.

1. Diagrama de casos de uso

Creación de perfil de usuario de un nuevo empleado

Actores: Asistente de RRHH, Sistema, Empleado

                                                                                        Genera perfil de usuario[pic 3]

Asistente de RRHH         Iniciar sesión                       Sistema[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9]

                                         Registrar nuevo empleado

                          Solicita datos personales y académicos         Empleado[pic 10][pic 11][pic 12]

Incluye

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    Registra los datos[pic 14]

1. Diagrama de actividades

• 1 ACTIVIDAD: Generar contrato de trabajo

• 2 ACTIVIDAD: Generar informe de horas extras

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