ENSAYO RECONOCER LA IMPORTANCIA DE LA MEDICION EN LOS PROCESOS DE UNA EMPRESA

IMPORTANCIA DE LA MEDICIÓN EN LOS PROCESOS DE LAS ORGANIZACIONES

        A lo largo de la historia han existido métodos o estrategias para mejorar el desempeño de los colaboradores de una organización y así facilitar el cumplimiento de metas y objetivos de las empresas. La medición de los procesos de las organizaciones es un método que permite analizar desempeño y comportamiento laboral de los empleados, para identificar las falencias de los colaboradores y así crear estrategias de mejoramiento con el fin de alcanzar metas.

        La medición en las empresas es un método con una información muy amplias, por tal motivo genera muchos interrogantes que es importante resolverlos, tales como:

• ¿Qué significa la medición en las empresas?

Es un método de evaluación que permite conocer el desempeño de una determinada actividad dentro de la empresa. De esta manera, es posible analizar y monitorear la efectividad y rentabilidad de cada uno de los procesos de la organización y el desenvolvimiento del personal.

• ¿Qué miden las empresas?

A las empresas les interesa medir varios aspectos como: sus resultados económicos, su rendimiento, sus beneficios, entre otras variables. Una parte muy importante que a las empresas les interesa medir es: La productividad y el desempeño de sus empleados.

• ¿Cuál es el significado de indicadores en una empresa?

Son medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta qué punto o en qué medida se están logrando los objetivos estratégicos. Representan una unidad de medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus metas, objetivos y responsabilidades con los grupos de referencia.

        La medición en una empresa indica la gestión que se está realizando dentro de la misma, pero ¿Qué es un indicador de gestión, que importancia tiene y por qué usarlo en una empresa?

• Importancia de la medición en una empresa.

Es una de las mejores soluciones para tener un control constante de lo que está pasando en tu empresa y mejorar lo que no está yendo bien. Todos los datos que arrojan una medición es información valiosa para poder tomar decisiones adecuadas y encaminar a tu organización hacia sus objetivos.

• Concepto de indicadores de gestión.

Es un valor medible que demuestra la eficacia con la que una empresa está logrando objetivos empresariales clave. Los indicadores de gestión también son confundidos con los indicadores clave de rendimiento (KPI en inglés).

• ¿Por qué medir con indicadores de gestión?

Porque es una buena forma de asegurarse llevar un control de las acciones y un buen análisis para ver si se están cumpliendo los objetivos propuestos. Lo más fundamental es la ayuda que estos indicadores presentan a la hora de realizar una buena toma de decisiones.

Por lo anterior se concluye que para una organización es sumamente importante tener pleno control de los procedimientos que se están llevando a cabo por parte de los colaboradores, así mismo como el desempeño para corregir falencias y crear estrategias de mejoramiento que permitan encaminar los procesos y así alcanzar y cumplir metas.

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