ETAPAS DE LA EVOLUCION DE AUDITORIA

Fase de Diagnostico-. Esta fase persigue la obtención de un conocimiento genérico de la actividad objeto en Auditoria

Ejemplo:

 Aquí en esta fase se hace el reconocimiento de la empresa que se va a auditar como por ejemplo giro del negocio, cuánto tiempo tiene de formado la empresa y poco a poco se va a recopilar toda la información que necesiten los auditores y así poder sacar un diagnóstico integral, psico-social, política y participativo de la empres.

Fase de Elaboración de la Propuesta.- Conocida la naturaleza y causa de las disfunciones, el auditor aporta soluciones, mediante la unificación de determinados elementos estructurales, procedimentales y materiales.

Ejemplo:

 Aquí en esta fase el auditor ya conoce todo los procedimientos que está realizando la empresa a auditar y es aquí donde él, tiene que proponer soluciones con propuestas alternativas con sus ventajas e inconvenientes (COSTE – BENEFICIO) para la empresa.

Fase de negociación de la propuesta.- En esta fase se pretende eliminar los problemas de incomprensión, desviación o bloqueo que puedan presentarse en la fase posterior de implementación.

Ejemplo:

 Aquí en esta fase el auditor tiene que dar a conocer la propuesta que está presentando para las inconsistencias que presenta la empresa y tiene que negociar con los gerentes de la empresa

Fase de Control de Implementación.- El control de la implementación es el proceso en que la unidad de auditoría está capacitada para iniciar y regular la conducta de las actividades, para que sus resultados se ajusten a las expectativas y a los objetos diseñados.

Ejemplo:

Aquí en esta fase el auditor tiene que orientar o velar por todo lo que se va a implementar en la empresa auditada para que todo vaya bien por el camino correcto como se puede decir y a la vez poder solucionar problemas que se puedan presentar durante el proceso de implementación de la empresa

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