Ejercicio contabilidad (tipo de variación)

Ejercicio

En reunión de Directorio comentan, que el antiguo asesor siempre les destacaba que la existencia de una desviación desfavorable implicaba que los costos son inmanejables y que el personal no está haciendo bien su trabajo, y que solo deben aplicar el principio de excepción. ¿Analice y cuál sería su opinión al respecto?

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En el tipo de variación de precio como podemos ver es desfavorable porque puede que en el momento de la compra de la materia había escasez, por lo que se tuvo que optar por un nuevo proveedor, esto nos puede poner en dos situaciones la primera es haber optado por un nuevo proveedor por el incumplimiento de nuestro anterior supplier y buscar uno nuevo nos posibilita poder seguir sin inconvenientes con la producción o la otra situación puede que la materia prima sea de una mejor calidad por lo que no tendremos tantas mermas y productos en lista de devolución. Otra posibilidad de esta variación es que al comprar más unidades nuestro precio sube naturalmente, por lo que el proveedor puede que sea el mismo y no cambie nuestra producción en términos de cantidades mermadas y producidas.

La variación en la cantidad de materia prima es favorable (Costo estándar mayor al costo real), la empresa podrá contar con 200.000$ para adquirir más cantidad de materia prima, esto se podría deber a que la ocupación de la materia prima se trabaja de una forma eficiente y no se desperdicia, también se puede deber a que encontraron un proveedor que les venda la misma cantidad a un menor precio.

Otro punto que agregar es el punto del antiguo asesor que señalaba la desviación desfavorable, esta situación puede que ocurra por culpa tambien del asesor debido que no tuvo una responsabilidad autoritaria, esto quiere decir que este consejero no tenía un liderazgo adecuadamente para llevar a cabo las acciones y ejecutar las decisiones, llevando a que los trabajadores no les presten atención a sus órdenes, esto puede ser ocurrido por varias razones, como lo es las malas distribuciones que les mandaban hacer o la mala relación que tenía con los trabajadores por su falta de respeto hacia ellos. En resumen que gracias a esto puede que los trabajadores no tengan la capacitación para manejar el material o que ellos no tengan la motivación para cumplir con su trabajo de manera correcta. Con esto el desempeño se debilita logrando que la empresa tenga costos más altos para que puedan cumplir con la demanda que le solicitan los clientes.

Otro caso que pudo haberse dado fue que el departamento de compras no busco la mejor oferta de materia prima, y esto conllevo a que el fuera desfavorable la compra de materia aumentando los costo que tuvo que asumir la empresa.

Integrantes: Santiago Salinas, Isaac Salinas, Martín Cáceres, Felipe Fernández y Juan Riquelme.

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