FACTORES DE RIESGO

5. FACTORES DE RIESGO

 FÍSICOS

Exposición a radiaciones ionizantes.

Iluminación artificial y deficiente

 QUIMICO

Sustancias químicas liquidas y medicamentos tóxicos

Gases y Vapores

 FÍSICO-QUIMICO

Sustancias químicas y materiales combustibles (papelería)

 BIOLOGICO

Virus

Bacterias

 PSICOLABORAL

Sobrecarga laboral y contenido de la tarea

Trabajo Monótono y Bajo presión

 ERGONOMICO

Carga física: fuerza y carga postural dinámica

Diseño de puesto de trabajo

 MECANICO

Caídas desde el mismo nivel

Cortes, golpes y choque por objetos

 ELECTRICO

Instalaciones eléctricas defectuosas y tomacorrientes sin tapas

6. RIESGO ESCOGIDO:

RIESGO ERGONOMICO

POSTURA DE TRABAJO:

Ocupacionalmente, la POSTURA se denomina POSTURA DE TRABAJO, y puede definirse como “el mantenimiento de las partes individuales de tronco y miembros inferiores en una relación armoniosa de larga duración, mientras las partes activas (generalmente los miembros superiores) efectúan los movimientos de trabajo”. La correcta posición de trabajo será aquella que tenga mayor eficiencia mecánica, menor interferencia funcional orgánica y máxima ausencia de fatiga.

Cuando se ejecutan las siguientes condiciones aumenta la Carga en el trabajo que dependerá de los movimientos de los segmentos corporales del cuerpo humano:

 El movimiento se realiza asumiendo posturas inadecuadas.

 La repetitividad dada por ciclos de trabajo cortos. Concentración de movimientos alta (mayor del 50% del ciclo), y dada por la utilización de pocos músculos.

 La fuerza que sobrepasa la capacidad del trabajador.

 Asociación de postura, repetitividad y fuerza, que aumenta exponencialmente el grado de carga física.

POSICIÓN SENTADO:

Se puede decir que es la posición más confortable por la disminución de la carga sobre las extremidades inferiores, y se ha determinado un ligero o moderado consumo de energía disminuyendo la fatiga y probablemente mejorando la eficiencia. Sin embargo, puede resultar incómoda si no se cuenta con los elementos adecuados para mantenerla, principalmente la silla y la mesa o plano de trabajo.

Presión intradiscal en posición sedente (porcentaje).

POSICIÓN PRESIÓN INTRADISCAL

Sedente con la espalda erguida: 14 %

Sedente con flexión de tronco 185 %

Sedente con flexión de tronco y peso 225 %

POSICIÓN DE PIE

La postura bípeda normal, es muy inestable y por tanto es transitoria, se puede decir que no es una posición tan cómoda, pero permite efectuar tareas que impliquen gran fuerza o desplazamientos entre distintos puntos. El cansancio y la fatiga son de origen muscular.

Presión intradiscal en posición bípeda (porcentaje)

POSICIÓN PORCENTAJE

De pie con la columna erguida 50%

Con flexión de tronco de 30 grados 150%

Con flexión de tronco de 60 grados 250%

Con flexión de tronco de 90 grados 300%

MANIPULACIÓN DE CARGAS

Se entiende por manipulación de cargas la acción de levantar, soportar y transportar peso; existe manipulación manual (fuerza muscular) y manipulación con ayuda mecánica (fuerza mecánica o eléctrica).

Algunos aspectos que pueden convertir la manipulación de cargas en un factor de riesgo, al no ser controladas de manera adecuada:

 Lesión traumática por agentes externos (caída de objetos, resbalones, etc.)

 Riesgo de sobreesfuerzo

 Trauma acumulativo

7. MAPA DE RIESGOS

FACTOR DE RIESGO UBICACIÒN EN AREA/EQUIPO-MAQUINA CONSECUENCIA RECOMENDACIÓN / PREVENCION

ERGONOMICO

Carga Física: Fuerza

URGENCIAS

Levantamiento y transporte de pacientes. Riesgo lesiones por trauma acumulativo y lesiones del sistema musculo esquelético Realizar pausas activas durante la jornada laboral, diseñar e implementar el programa de vigilancia epidemiológica en ergonomía, no levantar pesos más de los permitidos, solicitar ayuda cuando sea necesario.

ERGONOMICO

Carga Postural Dinámica ADMINISTRATIVO

Movimientos repetitivos en miembros superiores al realizar labores de digitación. Probables lesiones por trauma acumulativo, Epicondilitis, Síndrome del Túnel Carpiano. Se recomienda inculcar cultura en higiene postural y pausas activas , mantener sillas ergonómicas,

ERGONOMICO

Diseño Puesto de Trabajo ADMINISTRATIVO

Plano reducido de trabajo o a alturas inadecuadas, brazos en el aire, pantalla mal ubicada, cables sueltos Lesiones del sistema musculo esquelético y alteraciones osteomusculares. Se recomienda inculcar cultura en higiene postural y pausas activas, mantener sillas ergonómicas, y realizar evaluación de puesto de trabajo con mejoras pertinentes.

8. REVISION BIBLIOGRAFICA

8.1 INVESTIGACION Nº 1

TITULO:

La salud de los trabajadores del sector salud.

AUTOR:

DR. FERNANDO TOMASINA.

LUGAR:

Departamento de Salud Ocupacional. Facultad de Medicina.

AÑO:

Las siguientes son investigaciones o estudios que se les realizaron a las condiciones de salud y trabajo a los funcionarios del hospital de clínicas.

En 1991 se realizó el estudio de Condiciones de Trabajo y cero prevalencia de Hepatitis B en Trabajadores del Laboratorio del Hospital de Clínicas.

Durante el año 1992 y 1993, se realizó la siguiente investigación: “Patología vinculada a Radiaciones Ionizantes: Estudio de Prevalencia en Técnicos Radiólogos del Hospital de Clínicas”

En el periodo de enero 1994 a octubre 1996. Se estudiaron 158 accidentes notificados

Durante el año 2001, se realizo un nuevo estudio de todos los accidentes de trabajo notificados ocurridos en el Hospital de Clínicas en el periodo 1996-1999.

OBJETIVO GENERAL:

Realizar diferentes investigaciones o estudios al personal del Hospital de clínicas, con el fin de desarrollar programas preventivos para mejorar las condiciones de salud y trabajo según su grado de exposición, y así minimizar el ausentismo laboral y los Accidentes de trabajo que aquejan a este personal.

CONCLUSIONES:

Mejorar los mecanismos de protección y exposición del personal del Hospital de clínicas, para mejorar los índices de ausentismo y accidentalidad, ya que no cuentan con los elementos de protección necesarios para la labor, realizan trabajos de alto riesgo, no cuentan con programas preventivos de inmunización y expresan en definitiva una mala organización de las tareas.

En el sector salud es necesario crear buenos hábitos que concienticen a los trabajadores para que sean los responsables de proteger su integridad y la de los compañeros de trabajo para así llegar a obtener establecimientos de trabajo saludables y confortables, con una cultura de autocuidado y trabajo en equipo logrando buenas relaciones laborales con participación en comités, reuniones o grupos de trabajo para la mejora de las condiciones laborales.

RESULTADOS:

1. Acciones tendientes a promover y mantener el bienestar en la salud de los trabajadores de los servicios de salud, garantizando los recursos humanos creativos y por tanto productivos en sus tareas.

2. La necesidad de incorporar las acciones en salud ocupacional a la gestión en los servicios de salud.

3. Justificar el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica y ambiental en el ámbito de la salud para que sean evaluadas y mejoradas las condiciones de salud y trabajo del personal.

8.2 INVESTIGACION Nº 2

TITULO:

Atención primaria en salud y seguridad del trabajo sanitario

AUTOR:

BEATRIZ BUITRON A.

Medica, master en salud ocupacional, responsable del programa de salud ocupacional de msp.

LUGAR

Ecuador-quito

AÑO:

2000

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer las condiciones de salud y trabajo, que están expuestos los trabajadores sanitarios. La mayoría es personal femenino donde se les ha dado poca importancia a pesar de ser un sector que recluta un número amplio de trabajadores.

CONCLUSIONES

La investigación, permite inferir que en algunos casos los problemas no son consecuencia exclusiva de la falta de recursos. La falta de aplicación de normas de bioseguridad está relacionada especialmente con la falta de tiempo y desconocimiento.

RESULTADOS

Los datos disponibles en estas investigaciones permiten inferir que la problemática en salud y seguridad de los trabajadores pueden relacionarse con la organización y división del trabajo, con las características del paciente y con otras particularidades del proceso de trabajo. Por ello es necesario analizarlo con detenimiento.

8.3 INVESTIGACION Nº 3

TITULO

La salud de los trabajadores de la salud

AUTOR

Dr. HECTOR A. NIETO

Grupo Salud Laboral

Hospital p. Piñero

LUGAR

Buenos aires - Argentina

AÑO

2000

OBJETIVO GENERAL

Es

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