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Enviado por   •  11 de Julio de 2013  •  251 Palabras (2 Páginas)  •  261 Visitas

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Matriz de estilo social:

El Estilo Social es una herramienta que proporciona un perfil del estilo individual en los asuntosinterpersonales, basada en cómo otras personas le perciben a él o a ella en el trabajo. La técnica delEstilo Social aumenta las relaciones interpersonales en el entorno laboral y acelera la vía hacia lasinteraccione cohesivas y orientadas a un mismo objetivo.La investigación de datos acumulados por Wilson Learning demuestra que las medidas de las dosdimensiones principales del Estilo Social

asertividad y emotividad- se mantienen en todas las culturasmundiales. Los cuatro Estilos Sociales

definidos como Analítico, Emprendedor, Afable y Expresivo-pueden ser identificados clara y consistentemente en y entre todas las culturas.El Estilo Social está basado en las observaciones del comportamiento individual dentro de un contextode las relaciones interpersonales de negocio.El conocimiento por parte de los individuos del Estilo Social, tanto del suyo como el de los otrosmiembros del equipo, les ayuda a comunicarse más eficazmente con los demás e interpretar lasacciones en los negocios que observan. Las dos dimensiones principales del Estilo Social que WilsonLearning propone

asertividad y emotividad- se cruzan para ser independientes, permitiendo laconstrucción de una matriz que puede ser utilizada para clasificar las percepciones que las personastienen de si mismas y de los demás.Hay una evidencia empírica clara que dentro de cualquier cultura o de cualquier modo de lenguaje haycuatro Estilos Sociales que pueden ser medidos por las percepciones de la asertividad y de laemotividad.

Tendencia a la tareaEmotividad

Tendencia a preguntar

Tendencia a afirmarAsertividad Asertividad

Tendencia a la emotividadEmotividad

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