Intereses del Sindicato, intereses de la Poderosa

INTERESES DEL SINDICATO

INTERESES DE LA PODEROSA

-Incremento de 1000.00 soles sobre el sueldo base.

- Asignación alimenticia y movilidad de 20.00 soles diarios.

- Asignación vacacional del 50% de una UIT

-Asignación por el día del trabajo de 50% de una UIT

- Bonificación extraordinaria por retiro de 10 UIT

- Bonificación por fallecimiento de familiares directos de 5 UIT

-Pago de horas extras

- Recuperar utilidades en comparación al año anterior

- Ser líder en su sector

-  Mantener la remuneración actual y mejorar la rentabilidad

- Optimizar los gastos administrativos.

- Mejorar las condiciones laborales sin aumentar significativamente los costos.

- Contratar nueva mano de obra por incremento de actividades.

ZONA DE POSIBLES ACUERDOS

-  Nivelación salarial de acuerdo al cargo y puesto que se desempeña.

- Capacitación y mejoraras en las medidas de seguridad.

- Capacitación en temas laborales a los trabajadores y en planes de salud.

- Reducir sobrecarga laboral por la contratación de nuevos colaboradores.

- Mejora en la productividad.

MAAN

MAAN

•  Incremento del sueldo base en un 2% y nivelación salarial de acuerdo al cargo.
• Garantías de seguridad en las condiciones de trabajo (darles los EPPs)
• Estabilidad laboral.

- Bono por productividad

- Nivelación salarial de acuerdo al cargo y desempeño del personal.

- Flexibilidad en la gestión del personal

-

OFERTAS O PROPUESTAS (aspiración – satisfactorio – tolerable)

ACUERDO

- Entendemos la importancia de la negociación colectiva y estamos dispuestos a dialogar y considerar las demandas legítimas que buscan mejorar las condiciones de nuestros trabajadores. Sin embargo, en este momento, consideramos que ciertas solicitudes son excesivas y requerirían una revisión y justificación más detallada.

- La empresa y el sindicato podrían explorar formas de reducir los costos operativos sin afectar gravemente a los trabajadores. Esto podría incluir medidas como la optimización de procesos, la reducción de gastos innecesarios o la renegociación de contratos con proveedores.