Intereses Laborales

INTERESES SOBRE ANTIGÜEDAD LABORAL

El cálculo y Pago de Intereses sobre antigüedad laborar se aplica en la formulación sugerida bajo los siguientes términos:

" El cálculo de Antigüedad laboral se genera en los procesos de actualización de Nómina: Semanal, Quincenal y Mensual al final de cada mes y se almacena en el concepto "H400" y sobre este monto se aplicará las tasas de interés registrados en la casilla "Interés para Prestaciones" de la tabla de Intereses. También afectan la base de cálculo los montos históricos registrados en los conceptos: A411 Intereses sobre Antigüedad, y A073, Anticipos sobre Antigüedad y A413 Pago de Antigüedad laboral. El flujo de estos conceptos generan el monto sujeto a Intereses.

" La forma de aplicar los intereses se puede definir como: "Lineal" o "Indexado", en la opción: "Indexar Intereses Sobre Antigüedad" del formulario "Configurar Empresa". Si la opción seleccionada es "No Indexar", los intereses se aplicará sobre el capital obtenido de los conceptos: "H400 Antigüedad" menos "A073 Anticipos de Antigüedad". En caso que los intereses se apliquen en forma indexada, el resultado del interés será sumado al capital y también los: "Pagos o abonos de intereses" registrados en el concepto "A411" afectaran el capital o la base de cálculo.

" En la ficha del trabajador debe ser seleccionado la opción "Contabilidad" en el campo "Destino de Prestaciones", necesario para que el concepto "A411" realice los cálculos.

" En caso que los intereses sobre prestaciones sean calculados y pagados a través de cuenta fideicomiso bancario debe emitir el informe "Antigüedad Laboral para el banco", y realizar el pago correspondiente al monto de antigüedad labora. Cuando el trabajador finalice la relación laboral debe exigirle el pago de los intereses a la entidad bancaria. Para que el trabajador cumpla esta condición debe seleccionar la opción "Banco" en el campo "Destino de las prestaciones" desde la ficha de registro.

" La tabla de Intereses posee una columna denominada "Prestaciones" donde se registra por fecha la tasa de interés para prestaciones sociales. El intervalo en días entre tasas será utilizado para calcular intereses diarios.

" Si la empresa calcula y paga los interese en la fecha aniversaria laboral del trabajador debe activarlo o definirlo en la opción "Pagar Interés en Fecha Aniversario" del formulario "Configurar Empresa". El concepto "A411", asumirá la configuración e incluirá los intereses en los pagos: Semana, Quincenal y Mensual.

" Cuando el usuario decida, puede seleccionar el tipo de Nómina "Otra" y luego la opción "IN" de Intereses sobre prestaciones y podrá solicitar y pagar el cálculo de los intereses sobre la antigüedad acumulada.

" Cuando el Trabajador finaliza la relación laboral, el proceso de liquidación de prestaciones calcula nuevamente todos los intereses derivados del concepto "H400" menos sus respectivos anticipos y luego presenta como deducción todos los pagos de intereses recibidos por el trabajador según el concepto "D411 Intereses Pagados".

" La función que realiza el Calculo de Intereses se llama INTERES() , para mayor información consulte el manual de funciones de Nómina.

" Desde la opción consulta de la ficha del trabajador existe la opción "Intereses" que muestra un formulario con el desglose y calculo de intereses, además posee la opción "Imprimir". Esta opción solo se activa si existen registros del concepto "H400" asociados con el trabajador y el destino de las prestaciones es "Contabilidad".

" Puede darse el caso que el trabajador es ingresado al sistema y ya posee los cálculos de los intereses y pagos parciales o totales del mismo. Para ello es necesario seleccionar el tipo de Nómina "Otra" y "DI de Datos Iniciales" y a través del formulario de Variaciones cargar el monto de los intereses calculados en el concepto.

" El cálculo de Intereses se realiza sobre el intervalo medido en días, es decir los intereses se calculan sobre los días transcurridos entre dos fechas exactas y no en base de 30 días mensuales y la base anual está definida sobre 365 días según la variable "oDp:nBaseAnual:=365" en el programa "NMINI" escrito en DpXbase. Ecuación: Intereses=(Capital/(Tasa/100))/365 por Días.

PRESTACIONES SOCIALES

Corresponde a un conjunto de beneficios diferentes a los pagos ordinarios que deben ser cancelados en diversos periodos y/o cuando finalice la relación laboral.

Para lograrlo es necesario conocer cada uno de los diferentes pagos y alternativas configurables que deben ser ajustados y aplicados según el criterio de la empresa.

Es importante clasificar cada uno de los conceptos de pago que determinan el salario "Integral" para ser aplicado con la alícuota de días que conforman el acumulado mensual correspondiente a prestaciones sociales. Para incluir la alícuota de utilidades en el cálculo de la antigüedad es necesario configurar el concepto "H350" para afectar el salario Integral.

La fórmula del concepto "H400", determina el monto y días que deben ser abonados como prestaciones sociales, para el momento del pago, el concepto "A413" obtendrá el total de los acumulados en "H400" menos los anticipos.

Las definiciones de estos conceptos calculan de manera automática cada fin de mes la alícuota de las prestaciones, no obstante; es necesario incorporar el acumulado de las prestaciones de los trabajadores ingresados al sistema y que no poseen registros históricos.

Para

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