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Las Empresas Multinacionales


Enviado por   •  24 de Septiembre de 2014  •  204 Palabras (1 Páginas)  •  284 Visitas

Objetivo

El Objetivo principal de la administración financiera internacional es maximizar la riqueza de los accionistas de la empresa multinacional, mediante el desarrollo de las mejores políticas financieras y la consecuente toma de las mejores decisiones de esta índole.

Objetivos de la Administración de Recursos Financieros Internacionales.

➢ Saber qué productos se presentan a la internacionalización y cómo han de presentarse.

➢ Seleccionar mercados foráneos y las modalidades adecuadas para penetrar en ellos.

➢ Diseñar sistemas de manufactura adecuados para un entorno global.

Los organigramas reflejan el grado de descentralización o centralización, relativa a los niveles de autoridad y responsabilidad existentes en la empresa. Así en los organigramas verticales se observará a medida que se asciende, mayor concentración de autoridad y viceversa. En cambio en los organigramas planos o descentralizados, la cadena de mando es más corta. En el organigrama, por tanto, podemos ver diferentes tipos de organización empresarial como:

El modelo lineal o jerárquico: es la estructura utilizada en empresas pequeñas dominadas por un empresario director.

Estructura en línea y staff: es aquella en la que se combinan las relaciones de autoridad directa, propias de la estructura lineal, con relaciones de consulta y asesoramiento (staffs).

• Estructura funcional: responde a la necesidad de contar con especialistas en los distintos niveles jerárquicos.

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