MICROEMPRESA

DIFERENCIAS DE LA COOPERATIVA Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN SOLIDARIA

Teniendo en cuenta las características de las empresas Cooperativas y otras como Fondo de Pensiones, Asociaciones Mutualistas etc. Son semejantes en cuanto a principios y algunas características pero hay algún as diferencias entre ellas son:

*El Fondo de Empleados esta creado por normas diferentes a las normas de Las Cooperativas.

*El mínimo número de empleados para constituir un Fondo es de 10 trabajadores y no requiere autorización de la Superintendencia; Para constituir una Cooperativa se requiere de mínimo 20 fundadores y requiere la Autorización de la Superintendencia.

*En el Fondo según los estatutos los trabajadores pueden ser vinculados directamente a empresas públicas o privadas; En la Cooperativa según los estatutos pueden ser cualquier clase de personas encluidos los menores de edad.

*En el Fondo no hay base mínima legal de aportes, esta base la determina la Asamblea General; En la Cooperativa Tiene monto Fijo de aportes, mínimo Quinientos Millones (500.000.000) pesos.

*La Administración se diferencia solo en que en la Cooperativa hay Un Consejo de Administración y en el Fondo no lo hay.

*Distribución de excedentes en el Fondo, el 20% para reserva protección de aportes, 10% Fondo de Desarrollo empresarial solidario y el 70% Inversión social.

En las Cooperativas 50% parte Social y Protección de aportes y el otro 50% destinación Libre de la Asamblea.

Fondo visitado: Rayco, FAER (Fondo de Empleados Rayco). http://faer.com.co/inicio.php?op=info&ver=quienes&cam=qui

Empresa de derecho Privado, sin ánimo de Lucro constituida el 20 de mayo del año 2005, socios 630 de diferentes empresas, objetivos ahorro y crédito para el bienestar de los Asociados, Los aportes fueron determinados por la Asamblea; ningún asociado podrá tener más del 10% de los aportes totales. La Administración está de acuerdo a los Estatutos de los Fondos.

Cooperativa Coomultrasan; http://www.coomultrasan.com.co/institucional/secciones-18-s/historia.htm fue constituida el 21 de septiembre de 1979, en el año 2000 se forman dos empresas con sus propias administraciones una Financiera Coomultrasan dedicada al ahorro y crédito, la otra Coomultrasan dedicada a los prestación de servicios en construcción, salud, educación y electrodomésticos. Su estructura Administrativa es de acuerdo a los Estatutos de las cooperativas, Su patrimonio se basa en aportes de los socios estipulados mediante los estatutos. Declara Renta por dedicarse a el comercio, ahorro y crédito.

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