MPS y CRP Global

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

CÁTEDRA DE GERENCIA DE OPERACIONES

MPS y CRP Global

1-Una empresa debe suplir pedidos de un producto X, para los siguientes tres meses del año por: 4000, 12000 y 5000 unidades respectivamente. La empresa cuenta actualmente con las siguientes características:

• Inventario inicial en el primer mes de 2000 unidades.

• Se desea un inventario de seguridad de 200 unidades.

• Planilla actual de 80 personas en 8 líneas de producción.

• Capacidad actual de 8000 unidades por mes.

• Costos de contratación o despido de $200/persona

• Costos de mantenimiento del inventario de $5 por unidad

• Salario regular de $400/mes-persona.

• Salario tiempo extra de $600/mes-persona.

• El presupuesto máximo del tiempo extra es de un 50% sobre el tiempo regular.

• El producto no entregado tiene un costo de oportunidad de $3 por unidad.

• MPS en plan nivelado, hay un desperdicio en el proceso de 5%.

¿Cuál sería el MPS de la empresa para el próximo trimestre, suponiendo que la empresa trabaja por medio de nivelación con inventarios y horas extra?

2- Una empresa debe suplir pedidos de un producto X, para los siguientes tres meses del año por: 10000, 12000 y 8000 unidades respectivamente. La empresa cuenta actualmente con las siguientes características:

• Inventario inicial en el primer mes de 2000 unidades.

• Se desea un inventario de seguridad de 200 unidades.

• Planilla actual de 80 personas en 8 líneas de producción.

• Capacidad actual de 8000 unidades por mes.

• Costos de contratación o despido de $200/persona

• Costos de mantenimiento del inventario de $5 por unidad

• Salario regular de $400/mes-persona.

• Salario tiempo extra de $600/mes-persona.

• El producto no entregado tiene un costo de oportunidad de $3 por unidad.

¿Cuál sería el MPS de la empresa para el próximo trimestre suponiendo que trabaja por medio de persecución con contratación-despido y JIT?

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