ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL


Enviado por   •  26 de Febrero de 2021  •  Prácticas o problemas  •  296 Palabras (2 Páginas)  •  43 Visitas

Página 1 de 2

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

[pic 1]

  1. Cumplir con las leyes, reglamentos y normas de Seguridad, Higiene y Ambiente.
  2. Garantizar la integridad física de los trabajadores y trabajadoras, controlar las condiciones inseguras y reducir los riesgos, utilizando para ello procedimientos de comprobada factibilidad técnica y económica, sin interrumpir la producción y asegurando el aumento de la productividad.
  3. Hacer uso racional de la energía, adopción de tecnologías, procesos, productos limpios y seguros.
  4. Mantenga despejado: equipos contra incendio, salidas o vías escape, áreas de resguardo, estaciones eléctricas y equipos de primeros auxilios.
  5. Evaluar el desempeño en SHA procurando su mejoramiento continuo, siendo esta una responsabilidad de todos los trabajadores y trabajadoras, desde los niveles directivos hasta los operacionales.
  6. Promover la capacitación y concientización de su personal en el manejo eficiente de los riesgos inherentes a las actividades que realizan, con especial énfasis en la prevención de los mismos. Exigir igual comportamiento a las empresas contratistas.
  7. Se espera de todo el personal con cargo supervisor el liderazgo necesario para lograr los objetivos de Mantequerías La Asturiana, S.A. en conjunto con los colaboradores de manera responsable, correcta y segura que cumpla las normas y procedimientos establecidos.
  8. Está prohibido presentarse al trabajo bajo influencia de bebidas alcohólicas u otros estimulantes. NO traiga artefactos electrodomésticos, armas de fuego, blancas u objetos filosos y limítese usar teléfonos celulares mientras realice actividades de trabajo.
  9. Reportar inmediata y obligatoriamente las condiciones de riesgos, así como las condiciones y acciones inseguras presentes en el sitio de trabajo.
  10. ¡Protéjase!, utilice los implementos de Protección Personal asignados y el uniforme de trabajo completo una vez entregado.
  11. Está prohibido cualquier forma de acoso, hostigamiento y violencia laboral de cualquier forma: sexual, física psicológica.

Nombre y Apellido del trabajdor

Cédula de Identidad

Cargo

Fecha

Firma y Huella

Realizado

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.2 Kb)   pdf (68.4 Kb)   docx (13 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com