PROFESIONALIZACION Y MERCADO DE TRABAJO

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CUADRO SINOPTICO

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CONCLUSIONES

El mercado de trabajo en la actualidad, se encuentra limitado por diversos factores, lo que ha llevado a ver opciones de desarrollo en la generación de modelos de competencias que permitan al más apto obtener una oportunidad de acuerdo a sus habilidades.

La falta de oportunidades laborales, ha desarrollado habilidades que antes no eran necesarias formar, sin embargo conforme avanza el desarrollo tecnológico y los requerimientos de las empresas cada vez más especializados, obligaran a todo a ser cada día más profesional. El desequilibrio entre preparación y oportunidad  ha detonado en oportunidades únicas para los más aptos. En contraparte en los últimos años esta desvinculación se ha ido agravando y ha adoptado características específicas. Mientras que la demanda de educación superior continúa en ascenso, el mercado laboral presenta un escenario de insuficiencia creciente, debido a las crisis recurrentes, el decaimiento de la actividad económica y las altas tasas de desempleo; en forma adicional se tiene que el sector público ha pasado de ser un importante empleador a un desempleador, por la estrategia gubernamental adoptada hace más de una década, especialmente por temas de índole político que terminan deteriorando las oportunidades.

La profesionalización es un proceso que se da en la sociedad, en diferentes sectores, la escuela, la comunidad, la familia y en la entidad empleadora, es un proceso continuo, las metas se alcanzan de manera gradual, y se sobre entiende que en manera que somos más profesionales en nuestra labor cosecharemos los beneficios de serlo.

El fin de la profesionalización desde posiciones humanistas es formar profesionales competentes, capaces de insertarse en el mundo del trabajo, innovar y racionalizar los procesos profesionales en que participan, a partir de usar la ciencia y la técnica, consiente de las implicaciones sociológicas que el uso de la ciencia y la tecnología conlleva, como medio de enfrentamiento a la globalización neoliberal. La profesionalización como categoría está sujeta a una constante re conceptualización a partir de su enriquecimiento en la práctica, con las generalizaciones teóricas, sus relaciones con otras categorías y el contexto histórico concreto en que se manifiesta.

En la medida en que apostemos por el desarrollo del capital humano estaremos asegurando la productividad y eficiencia del país, aún en entornos complicados en términos de socios comerciales o cambios en el entorno. Es el talento y capacidad de los trabajadores lo que seguirá siendo uno de los principales diferenciadores, tanto en las industrias como en los países, por lo que debemos seguir fortaleciendo aquellas estrategias que nos permitan fortalecer justamente esas habilidades que hoy nos distinguen a nivel global.

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