Partes funcionales de una empresa

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Partes funcionales de una empresa

Nombre: Alejandro Morales Hernández

Materia: Fundamentos de gestión empresarial

Profesor: Gildardo Núñez Vera  

Introducción:

En este ensayo hablare de las áreas funcionales de una empresa y como es que funcionan ya que estas se podrían decir que son las áreas que hacen que una empresa funcione y no llegue a quebrar.

Índice:

Dirección General

Auxiliar administrativo

Administración y recursos humanos

Finanzas y Contabilidad

Publicidad y Mercadotecnia

Informática  

Dirección general:

 Es el que se considera la cabeza de la empresa ya que es quien establece los objetivos y la dirige hacia ellos y por lógica si es el jefe es quien controla al resto de las áreas funcionales.

   El trabajo de una dirección general es: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Esto se hace a la hora de saber qué objetivos y metas se han propuesto para ese mes o año.

Otro de sus tareas es ver que todo este saliendo bien en las otras áreas involucradas es decir que no empiecen a tener fallos y si es así arreglarlos lo antes posible, también ir viendo que todos estén haciendo bien su trabajo en base al objetivo ahora si que todos estén en la misma sintonía.  

También deben de dirigir la empresa: Lo que es esta tarea es tal cual lo que se dice que es dirigir andar diciéndoles a las otras áreas que se debe de hacer a los trabajadores básicamente a toda la empresa si no se llega a tener un buen manejamiento de la empresa por no dar bien las ordenes o no estar al pendiente de las áreas pues el que está a cargo debe de buscar la manera de mejorar.

Dirección general manejan un auxiliar administrativo que es el vínculo de dirección general con el resto de los departamentos.

Recursos Humanos:

Este departamento se encarga de ver por los trabajadores se podría decir que es la voz de los trabajadores dentro de una empresa si es necesario mejorar el área de trabajo o algunos trabajadores tienen alguna inconformidad recursos humanos se encarga de manejarlo y arreglarlo.

A mi opinión es el departamento que podría tener mas complicaciones ya que como maneja la mano de obra debe de mantener a todos lo mas felices posible ya que si los trabajadores están felices trabajan mejor lo que es bueno para la empresa ya que son mas productivos y al ser mas productivos les va mejor a ellos y a la empresa misma.

Producción:

El trabajo de esta área es transformar la materia prima en algún producto final ya depende de qué área de mercado estés o si es que se encuentra un área de oportunidad transforma la materia prima en un producto de esa área de oportunidad.

También te dicen al momento de hacer el producto que es mejor para el mismo ósea el costo de la materia que calidad tiene para ver si vale la pena usar esa materia o si se puede mejorar.

Otra de sus tareas es determinar como se va a hacer el producto en cuestión de procesos es decir cuánto se producirá al mes y como se manejará dicha producción si en línea o por bloques o cuantos trabajadores se necesitaran para hacer el producto cuanto tiempo se va a requerir etc.

Es el que lleva el inventario y va sabiendo si se puede sacar los pedidos entrantes dependiendo de lo que tenga guardado en su inventario.

Ellos mismos ponen la calidad del producto ya que ellos deciden si es posible con que material será el producto.

Publicidad y Mercadotecnia

Esta área se encarga de investigar el mercado y ver que oportunidad o en que tipo de mercado se puede meter la empresa se debe de llevar muy bien con el departamento de producción ya que entre los dos forman el producto uno ve como debe de ser por los resultados de la investigación y el otro ve como se puede hacer para cumplir lo de la investigación.

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