Por qué este salario?

¿Por qué este salario?

Una pregunta planteada con frecuencia es “¿Por qué esa persona gana más que yo cuando ambos desempeñamos el mismo trabajo?”. La respuesta a esta pregunta requiere entender los componentes de la mezcla salarial. Podemos reprobar la idea de que alguien se le pague más o menos que a nosotros por un trabajo similar, no obstante factores internos y externos a la organización influyen en el salario final pagado a un puesto o a una persona específica. A menudo se tiene poco control sobre los factores de la mezcla salarial. Sin embargo, en otras ocasiones podemos mejorar nuestro salario adquiriendo más experiencia o antigüedad en el puesto, o bien, aumentando el conocimiento o las habilidades en el puesto.

Este trabajo esta diseñado para darle la experiencia que le permitirá entender por qué los puestos se pagan con diferentes salarios.

Actividad:

A continuación se muestran los sueldos medios anuales pagados a ocupaciones seleccionadas incluidas en la lista de la edición 2004-2005 del Occupational Outlook Handbook. Analiza los salarios pagados a estas ocupaciones y responde las preguntas que se te solicitan; así mismo, relaciona estas razones con los factores internos y externos de la mezcla salarial.

Ocupación Sueldo anual medio

Sobrecargo $43 140

Bibliotecario $43 090

Trabajador de la construcción $24 270

Administrador de sistemas informáticos $54 810

Oficial de policía $42 270

Operador de máquinas $29 008

Abogado $90 290

1) ¿Qué factores pueden explicar las grandes diferencias entre los salarios para diversas ocupaciones?

2) ¿Qué factores pueden explicar las diferencias entre los salarios para una ocupación idéntica en la misma organización?

3) ¿Qué factores pueden explicar las diferencias entre los mismos salarios para una ocupación idéntica en diferentes organizaciones?

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