SALARIOS

SALARIOS

SALARIOS VALOR DEFINICION

Salario mínimo año 2015. Art 145 CST.

$644.350 Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art.20

SALARIO MINIMO DIA $21.478,33 Jornada Ordinaria Día 8 horas

SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA $2.684,79 Jornada ordinaria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25

SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24 $3.624,47 Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo

AUXILIO DE TRANSPORTE

AUXILIO VALOR DEFINICION

MES $74.000 Se paga a quienes devenguen hasta $1.288.700 (2 salarios mínimos mes)

DIA $2.466,67 .

HORAS EXTRAS

HORAS EXTRAS VALOR DEFINICION

ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24 $3.355,99 Valor Hora Ordinaria+25% de recargo

NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24 $4.698,39 Valor hora ordinaria+75% de recargo

DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA $5.369,58 Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno

DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA $6.711,98 Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno

DOMINICALES

DOMINICAL Y FESTIVO VALOR DEFINICION

ORDINARIA $4.698,39 Si se trabaja Hora básica+75% de recargo

NOCTURNA $5.638,06 Hora básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno

VACACIONES

DESCANSO VALOR DEFINICION

Vacaciones

Art.186 C.S.T. Provisión mensual

$26.848 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios

PRESTACIONES A cargo del Empleador

PRESTACIONES VALOR DEFINICION

CESANTIAS Articulo 249 C.S.T Provisión Mensual $59.863 Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracciones de año

Intereses de CESANTIAS

Ley 52 de 1975 Provisión Mensual $7.184 Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año

PRIMA DE SERVICIOS

Art. 306 C.S.T Provisión Mensual $59.863 Un mes de salario pagaderos por semestre calendario así:15 días el último día de junio y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año

DOTACION

Ley 11 de 1984, Art 7. Un par de zapatos y un vestido de labor Entregas así: 30 de abril, 31 de agosto,20 de diciembre Se entrega a quienes devenguen hasta $1.288.700 (2 salarios mínimos mensuales).Con más de 3 meses de servicio.

PRESTACIONES a cargo de terceros y parafiscales

PRESTACION VALOR DEFINICION

SALUD

Ley 1122 del 2007 Art. 10

Por salario mínimo

mes ($80.500)

Empleador:$ 54.700 Trabajador:$25.800 Con la Ley 1607 de 2012, art. 25, quedan exonerados excepcionalmente de aportes a salud:

- Las sociedades y personas juridicas y asimiladas contribuyentes del impuesto de renta y complementarios.

-Las personas naturales empleadoras que tengan dos o más empleados.

Requisito: No superen los 10 Salarios mínimos

Ver Concordancia., otros beneficiados

PENSIONES

Ley 797 de 2003Art.7

Por salario mínimo

mes $ 103,300

Empleador:$77,200 Trabajador:$25,800 Cotización: 16%. Empleador:12%Trabajador:4%

Decreto 4982 de 2007

RIESGOS

PROFESIONALES

Decreto 1772 de 1994 Art 13

VALOR INICIAL

Salario Mínimo

Riesgo I:$ 3.400

Riesgo II:$ 6.700

Riesgo III:$ 15.700

Riesgo IV:$ 28.000

Riesgo V:$ 44.800 VALOR INICIAL Según Actividad Económica

Riesgo I

:0.522%

Riesgo II:

1.044%

Riesgo III:

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