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¿Qué estilo de gerente considera usted que sea más efectivo? ¿Por qué?


Enviado por   •  23 de Abril de 2016  •  Trabajos  •  371 Palabras (2 Páginas)  •  322 Visitas

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Ejercicio 6-40…  Aspecto humano en la elaboración de presupuesto en una empresa de servicios

Desarrollo

1 ¿Qué estilo de gerente considera usted que sea más efectivo? ¿Por qué?

El gerente más eficiente es el del salón III, que aunque no dicto la medida de introducir un empleado extra, en la rotación de los días libre de los demás estilista si escucho la propuesta de uno de los estilistas para así aumentar los ingresos y así cubrir las necesidades generales;  porque no sacrifico ni el tiempo de descanso ni horas extras de trabajo, por el contrario la decisión que tomo no afectaría directamente a los estilistas, ya que su método fue introducir una persona los días libres de los demás, no estaría fijo porque solo habían 10 espacios, pero los días libre de los que están fijos.

2-¿Cómo cree que reaccionaran los estilistas frente a los gerentes de los salones I y II? ¿Qué pueden hacer aquellos para indicar su descontento, suponiendo que estén inconformes? Su reacción no fue la más placentera según mi percepción ya que su medida fue un poco estricta en el caso del salón I con reducir el descanso a solo 5 minutos cuando de igual manera también en esos 5 minutos debían de condicionar el área para seguir trabajando, que al final no sería descanso y podrían irse del salón,  el del salón II la medida de trabajar una hora más fue opcional que al final si los estilistas se revelaran no se quedarían esa hora extra.

3- ¿En el salón III, si los estilistas no quisieran compartir sus estaciones, ¿de qué otra manera podían ellos encontrar una forma de aumentar los ingresos?  Podrían aumentar en costo de los servicios, alternando con paquetes de ofertas por cantidad de clientes que visiten el salón.

4- Remítase de nuevo a la acción que ha elegido el gerente del salón I. ¿Cómo se relaciona esto con el concepto de las metas exigentes? se relaciona con las meas exigentes porque esta meta para llegar a su cometido que era aumentar sus ingresos fue un poco estricta ya que solo 5 minutos no daría para el estilista tener el tiempo debido para llevar a cabo su tarea de manera exhausta.

 

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