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¿Qué factores crees que la compañía ha tomado en consideración para incentivar la innovación entre sus empleados?


Enviado por   •  18 de Julio de 2017  •  Reseñas  •  334 Palabras (2 Páginas)  •  742 Visitas

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  1. ¿Qué factores crees que la compañía ha tomado en consideración para incentivar la innovación entre sus empleados? Razona la respuesta.

Para el grupo Bayer es claro que tiene varios frentes de como incentivar a los empleados.

Pensar en la humanidad como empleados y su entorno psicológico. La investigación con socios externos de la academia y de la industria constituye una parte integral de la estrategia de innovación, aprovechando el potencial del enfoque de innovación abierta.

Interacción de los problemas reales de la sociedad y buscar una solución en conjunto con la empresa y con compromiso social.

Interacción desde los voluntarios con la empresa a innovar el objetivo como compañía es trabajar por mejorar la vida de las personas y gracias a esa contribución, se puedan poner en marcha nuevos proyectos solidarios

  1. ¿Qué tipo de estrategia piensas que aplica, Bottom-up o Top-Down? Razona la respuesta.

Es mi parecer que la empresa Bayer se enfoca en la estrategia, Bottom-up donde se diseña con detalle para luego forma componentes más grandes y obtener un sistema completo.

Así mismo es una compañía que analiza oportunidades las cuales estudia como objetivo de inversión en países o mercados desarrollados en los que los riesgos son accesibles que en los países emergentes.

  1. Siendo BAYER una organización que aglutina una gran cantidad de patentes, ¿crees que esa circunstancia beneficia a la sociedad en última instancia? ¿O, por el contrario, la única beneficiada es la propia organización? Razona tu respuesta.

Bayer es una empresa multinacional con competencias clave en los ámbitos de la salud, el sector agrario y los polímeros con grandes prestaciones. Como empresa innovadora, Bayer marca hitos en campos fuertemente basados en la investigación.

Con sus productos y servicios, Bayer quiere ser útil a la humanidad y contribuir a mejorar la calidad de vida. Al mismo tiempo, el grupo aspira a crear valor a través de la innovación, el crecimiento y una gran rentabilidad. Bayer se adhiere a los principios de la sostenibilidad y como empresa cívica, actúa de manera social y éticamente responsable.

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