¿Qué representa la dirección para una empresa de estas características?

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DESARROLLO

1. ¿Qué representa la dirección para una empresa de estas características?

Según lo revisado en la materia de la semana, podemos entender que la dirección es fundamental en este tipo de empresa, es una empresa pequeña con poco personal, por este motivo la dirección debe crear una planificación estratégica de acuerdo a sus metas a corto y largo plazo, conformando un equipo de trabajo con tareas definidas, para lograr eficiencia y eficacia según las metas establecidas por la dirección, en conjunto es de importancia que la dirección de la empresa establezca normativas para mantener el control de los trabajadores.

Cabe destacar que en la dirección de esta empresa se debe motivar, comunicar y supervisar los procesos.

1. ¿Cómo puede la empresa alinear su potencial con un enfoque estratégico?

Lo primero que debiese hacer la empresa es definir su misión, visión y objetivos estratégicos, de esta manera deberá acotar un plan estratégico de acuerdo con las necesidades de la empresa, logrando unificar y sincronizar los esfuerzos de los trabajadores hacia un mismo fin (operacionalizar las tareas) definiendo puestos de jerarquía y así mejorar el control en la producción.

1. ¿En qué forma debe relacionarse la operación de la empresa con los

estándares de su industria?

La operación de la empresa debe estar relacionada con los estándares de la industria, de eso depende el buen funcionamiento de la empresa, es decir, debe seguir los procedimientos adecuados una buena planificación estratégica, llevar un control interno a través de auditorías, informes y métodos cuantitativos, de esta manera lograra estar al nivel de otras empresas del mismo giro y respetar los estándares que ya se encuentren establecidos.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2022). Dirección de planificación estratégica de RR.HH, semana 5, alineación estratégica y control de gestión.

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