Roles De Los Directivos
Enviado por dolceguevara • 9 de Febrero de 2015 • 244 Palabras (1 Páginas) • 212 Visitas
Figura destacada Jefe simbólico .Está obligado a realizar varios deberes de rutina de carácter jurídico o social Saludar a visitantes ,firmar documentos legales
Líder Responsable de la motivación y activación de sus subordinados y de la formación y capacitación de estos Realizar prácticamente todas las actividades que involucran a subordinados
Enlace Mantiene una red de contactos externos desarrollada por sí mismo que le proveen de información Responder correspondencia, y desarrollar actividades en las que intervienen personas ajenas a la organización.
Roles Interpersonales
Roles Informativos
Monitor Busca y recibe información especial muy variada para comprender a la organización y el ambiente Lectura de publicaciones periódicas e informes , mantener contactos personales
Divulgador Transmite a los miembros de la organización información desde el exterior Realizar reuniones informativas, hacer llamadas telefónicas para transmitir información.
Portavoz Transmite información hacia el exterior e la organización sobre los planes de ésta, las políticas ,acciones y resultados Realizar reuniones del consejo directivo; proveer información a los medios
Roles Decisorios
Empresario Busca oportunidades en la organización y su ambiente e inicia proyectos de mejora para introducir cambios, supervisa el diseño de estos Organiza sesiones de estrategia y revisión para el desarrollo de nuevos proyectos
Controlador de perturbaciones Responsable de aplicar medidas correctivas ante perturbaciones importantes e inesperadas Organizar sesiones de estrategia y revisión para el desarrollo de nuevos programas
Asignador de recursos Responsable de la asignación de recursos organizacionales de todo tipo, aprueba las decisiones importantes de la organización Elaborar programas ; solicitar autorización;
Realizar presupuestos y programación del trabajo de los subordinados
negociador Responsable de representar a la organización en negociaciones importantes Participar en negociaciones contractuales con sindicatos
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