Supuesto Método de Fuerza constante de trabajo constante con Horas extra

Supuesto Método de Fuerza constante de trabajo constante con Horas extra

Después de levantar la información y aplicar el método de fuerza de trabajo constante con horas extras, pudimos observar , que durante nuestro plazo de seis meses, no tenemos días de descanso con cantidades de demanda variadas, para dichos seis meses, para el mes de enero, tuvimos la cantidad de demanda más alta, para ese momento contábamos con tres trabajadores, por , lo que fue requerido un trabajador más, para poder cumplir con nuestras unidades de demanda, obteniendo un total de costo  de mano de obra de $31,000 pesos.  Ya que con tres trabajadores, tuvimos una utilidad producida de 3820 unidades, obteniendo un total de 315 horas extras, para poder producir la demanda, teniendo un costo total de horas extras para el mes de enero de $23,625 pesos, equivalentes a $55, 125 pesos.

Para el mes de febrero, nuestra demanda bajo, por lo que nuestras unidades por trabajador disminuyeron, si el mes pasado contábamos con 4 trabajadores, este mes, se mantuvieron con la misma cantidad de empleados, debido a la baja demanda el personal  actual, pudo cubrir  la demanda, obteniendo un costo de 228 pesos por cada trabajador contratado, obteniendo un costo de mano de obra,  de 31,197 pesos con un total de unidades producidas de 3,743 pesos, obtenido  para este mes un total 122 horas extra,, equivalente a $9,150 pesos, con un costo total de $40, 575 pesos

 Para los meses de marzo a junio, podemos observar que nuestra demanda la podemos cubrir con  4 trabajadores, no hay necesidad de trabajar horas extra, por lo cual no hay aumento de horas extras.

Nuestro resultado del plazo de enero a junio, es un total de 181 días laborables,  que nos equivale a 5,430 unidades por trabajador, para cumplir una demanda  de 24,200, tomando en cuenta para los mismo  6 meses, tuvimos un costo total de mano de obra, de $198, 127 y 29,176 unidades producidas, con un total de horas extra de 437 equivalente a $32,775 pesos con un costo bimestral de $304,370 pesos.

Análisis

De acuerdo al método de  Método de Fuerza de trabajo constante con Horas extra, aplicado al  bimestre a la panadería Tres Hermanos. En enero y febrero no se cumple con la demanda de unidades requeridas, esto se ve reflejado en la perdida en horas extra.

 Para el mes de enero se contrató  un trabajador más, el resultado debía reflejarse en el cumplimiento de la demanda, sin  embargo solo se alcanzó un 76% de la demanda requerida y los gastos en horas extras ascienden  $23,625.

Para el mes de febrero, tampoco se cumple la demanda, contando con la misma cantidad de trabajadores, teniendo que pagar 122 horas extras más.

Solución

Se sugiere dar de baja a los trabajadores poco productivos de los meses de enero y febrero. Esto con la intención de hacer  multifuncionales a los trabajadores más productivos de marzo a junio, pues estos generaron más unidades, sobrepasando la demanda, así no se pierde la utilidad, de pagar horas extras, sin cumplir la demanda,

En base al levantamiento de información de la panadería Los Tres Hermanos, aplicando el método de fuerza variada, producción exacta.  

Se observa que la demanda cumple con las unidades producidas en los seis meses, se cumple con la 50200 unidades requeridas por la demanda con un costo total de 83,600 pesos

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