Horas extras

• Horas Extras

  brenda456Horas Extras Horas Extras es una obra de teatro de Cesar De María y Marisol Palacios, dirigida por Marisol Palacios, que consta de un solo acto, su duración es de 90 minutos y es interpretada por cuatro grandes y espectaculares actores Miguel Iza (Hurtado), Christian Ysla (Villarreal), Ismael Contreras (Basombrío),

• Horas Extras

  johnpal1980Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes (Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las

• Horas Extras

  sb1314Horas extras Inicio Se denomina horas extras o trabajo suplementario al período de tiempo que excede el máximo legal de 8 horas diarias con conocimiento del empleador. Según la leyes laborales colombianas, la jornada máxima de 8 horas deben laborarse durante el día, por lo que si excepcionalmente se ejecutan

• Horas Extras

  emidioHoras Extras Las horas extras se pagan con un recargo a convenir del 25% adicional del valor hora para las dos primeras horas y un 35% adicional del valor hora a partir de la tercera hora en adelante. Ejemplo: Remuneración mensual: S/. 1,000 nuevos soles. Días: 30 días mes laboral.

• Horas Extras

  gloria9502¿Qué son las horas extras? La definición legal es Trabajo Suplementario según el artículo 159 del Código Sustantivo del Trabajo, pero el término Horas Extras también está bien aplicado. Veamos: “ARTICULO 159. TRABAJO SUPLEMENTARIO. Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en

• Horas Extras

  lilibeth87El trabajo extra o trabajo suplementario como también se le conoce, se refiere a las horas de trabajo adicionales a la jornada laboral ordinaria pactada entre las partes. Si las partes acordaron una jornada diaria de 8 horas y se trabajan 9 horas, una de ellas será extra, o trabajo suplementario. Si

• Horas Extras

  diego1886La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo

• HORAS EXTRAS

  IVANRENEGerman Florez es un trabajador que ha ingresado a la empresa “VARISUR” el 03 de noviembre de 2014 recibiendo una remuneración de $ 1.200.000 con el cargo de supervisor y cumpliendo una jornada laboral de 8 horas diarias de lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 y de 2:00

• Horas Extras

  LigiadaletDurante la Jornada de trabajo se da una relación de Empleo que consiste en el ofrecimiento, por parte del trabajador, de su capacidad de trabajo al empleador, a cambio de una remuneración. Existen 3 tipos de Jornadas laborales: - Jornada Ordinaria - Jornada Extraordinaria - Jornada Mixta El tipo de

• Horas Extras

  xxelihuxHoras extras Señor Luis Felipe García Robles las horas extras, es la jornada extraordinaria. Por otro lado se calcula con un recargo que no puede ser inferior al 25%, para las dos primeras horas diarias de sobretiempo y de 35% para las restantes horas diarias, cumplidas por el trabajador. Primer

• Horas Extras

  milagrito8HORAS EXTRAS DIURNAS Son las horas laboradas durante la jornada diurna que tiene una duración de 8 horas diarias ni 40 horas semanales su forma de pago sera el 50% de recargo sobre el salario. Calculo de horas extras. Cálculo para el pago de horas extras diaria: Sueldo mensual /

• Taller Horas Extras

  3218962844La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo

• Pago de horas extras

  delanoGLa Dirección del Trabajo ha manifestado en su jurisprudencia administrativa que tratándose de trabajadores cuya jornada laboral se distribuye en cinco días, resulta procedente el trabajo extraordinario en el sexto día, dado el cómputo en unidad semanal de dicha jornada extraordinaria que efectúa el artículo 30 del Código del Trabajo.

• Calculo Horas Extras

  AngMar1311CÁLCULO DE HORAS EXTRAS (HE) Y BONOS NOCTURNOS Simplificación de términos y formulas Para el cálculo de horas extras se deben tomar en cuenta los siguientes elementos: 1. Clase de jornada laboral: Jornada Diurna: 5:00 am a 7:00 pm (no podrá exceder de 8 horas diarias y 40 semanales) Jornada

• Horas Extras Labores

  deferchardoCONCEPTO HORAS EXTRAS Buenas Noches, Silvia Revisada tu solicitud sobre si ¿se debe pagar las horas extras de los días sábado y domingo en los casos relacionados?, me permito establecer los siguientes puntos: La jornada laboral contemplada en la ley laboral, es de 8 horas al día y 48 horas

• Determinar horas extra

  NayetzypDerecho laboral 19/febrero/15 DETERMINAR HORAS EXTRAS 1. Cuanto deberá cubrir el patrón a un trabajador por concepto de horas extra a la semana, si este trabaja de las 03:00 a las 15:00 horas de lunes a sábado, con dos horas para tomar alimentos y percibe $1,050 semanales. Horas extra: $720.00

• Recargos Y Horas Extras

  julio201410Horas Extras y Recargos IntroducciónInicio Uno de los conceptos más utilizados en el mundo laboral colombiano es el que tiene que ver con el tratamiento dado al trabajo suplementario (Horas Extras) y a los recargos cuyo origen son labores ejecutadas en los horarios considerados como de descanso obligatorio. Son muchas

• Horas Extras De Trabajo

  kathemoraHORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO (Art. 207 al 210 LOT) FUNDAMENTO: Es una retribución del esfuerzo extraordinario que el trabajador ha realizado al prestar sus servicios al patrono por más tiempo del tiempo fijado para la jornada normal de trabajo. “Es el recargo porcentual que retribuye con un salario mayor un

• Horas Extras En México

  juanmadaiLas horas extras son las que se laboran después de la jornada normal, por requerimientos especiales de las empresas. Trabajar tiempo extra es un derecho y deber del que gozan los empleados, sin embargo, la Ley Federal del Trabajo limita el tiempo extra a que no se debe de trabajar

• CALCULO DE HORAS EXTRAS

  Alquimistaa3CALCULO DE HORAS EXTRAS Las horas extras se calculan dependiendo si el trabajador tiene contrato jornada completa o parcial. 1. En primera instancia debemos calcular el valor hora con la siguiente fórmula JORNADA COMPLETA Sueldo base x28 = Resultado se divide por 180 30 Ejemplo: Sueldo base $ 220.000 para

• CALCULO DE HORAS EXTRAS

  mariasoledad123CALCULO DE HORAS EXTRAS El colaborador laboro 12 horas extras en días ordinarios en una semana, adicionalmente trabajo 6 horas un domingo. Remuneración semanal: * Básica = S/ 240.00 * Dominical = S/ 40.00 ___________ S/ 280.00 * Remuneración computable : S/ 280.00 ÷ 7 = S/ 40.00 ÷ 8

• HORAS EXTRAS Y RECARGOS

  judigoHORAS EXTRAS La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un

• Calculo de Horas extras.

  Jorge Manrique ParedesH.J.A. Accounting & Consulting, S. A. Dirección: _____________ Guatemala, C. A. Teléfono: _______ Fax: __________ DICTAMEN CON ABSTENCIÓN DE OPINIÓN Elaborado por una firma de auditores independientes Junta Directiva Empresa: _________________ Presente Estimados señores: Fuimos contratados para auditar el balance general que se acompaña de la compañía XXXX, S. A.

• Horas Extras En Colombia

  kevin.henriquez4EL PROYECTO DE LEY SE SOCIALIZARÁ DESDE ESTA SEMANA. LA JORNADA LABORAL DIURNA VOLVERÍA A SER DE 12 HORAS. El Gobierno ya tiene listo un proyecto de ley con el que busca reacomodar el pago de las horas extras para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores en el país.

• HOras Extras Y Penalizadas

  starkissa24Analiza las horas Extras y penalizadas de la compañía 11th, S.A. Sus trabajadores laboran de lunes a viernes con turnos diferentes. 1. Un trabajador labora regularmente hasta las 4 p.m. y gana por semana $150. Si en la semana trabajo las siguientes horas extras: Martes 5, miércoles 6, viernes 5.

• Como calcular la hora extra

  jeenyleivaComo calcular la hora extra Si un trabajador recibe un sueldo base de $ 300.000 con una jornada de 45 horas semanales y ha realizado 9 horas extras en su empresa, según el artículo N° 30 del código del trabajo, el recargo será del 50% sobre el sueldo convenido formula

• LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS

  1101686679LIQUIDACION DE HORAS EXTRAS RECARGOS NOCTURNOS Para lograr una mayor claridad en el manejo de las horas extras y los recargos nocturnos, dominicales y festivos, desarrollaremos algunos ejercicios. Antes de todo, es preciso recordar que existen los siguientes recargos: Hora extra diurna 25% Hora extra nocturna 75% Recargo nocturno 35%

• Tesis Del Pago Horas Extras

  Robert536HORAS EXTRAS. PARA SU CUANTIFICACIÓN DEBE SERVIR DE BASE EL SALARIO INTEGRADO POR SER EL QUE SE PAGA EN LA JORNADA ORDINARIA. De la interpretación literal, histórica y sistemática de los artículos 67, que dispone que las horas extras se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a

• Integracion De Horas Extras

  edgarleyva¿Las horas extras integran para el salario diario integrado? Tengo entendido que es solo el excedente que marca la LFT, ósea mas de 3 horas diarias y 3 veces por semana, es cierto esto? En mi empresa se hace la presentacion de salarios variables cada bimestre y tenemos esa duda,

• Horas Extras Inverosímiles

  michelle_holaTesis: I.13o.T.44 L (10a.) Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Décima Época 2001927 1 de 5 DECIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO Libro XIII, Octubre de 2012, Tomo 4 Pag. 2578 Tesis Aislada(Laboral) [TA]; 10a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Libro XIII,

• HORAS EXTRAS Y SUPLEMENTARIAS

  Marı SalasHORAS EXTRAS Y SUPLEMENTARIAS NÓMINA CARGO SUELDO HORAS EXTRAS HORAS SUPLEMENTARIAS 1. Changoluisa Miguel Contador $ 850,00 2 12 Salario: 850 USD # de horas suplementarias trabajadas al mes: 14 ( 2 con recargo de 100% y 12 con recargo del 50%) v.h.n = 850 usd /240 = 3,54 Con

• PASIVO, NÓMINA Y HORAS EXTRAS

  YENIGAMREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA JUAN PABLO PEREZ ALFONZO EXTENSION SAN CRISTÓBAL PASIVO, NÓMINA Y HORAS EXTRAS Autora: Gámez Rangel, Geraldine Briggith C.I. 29.649.419 Sección: 4043 San Cristóbal, Marzo 2021 PASIVO: El pasivo consiste en las deudas que la empresa posee, recogidas en el balance de situación,

• Reglamentacion De Horas Extras

  ioseREGLAMENTACIÓN DE HORAS EXTRAS Artículo 1º.- El Rector, los Decanos y el Director del Hospital de Clínicas podrán autorizar la realización y el pago de horas extras, de acuerdo a lo establecido en los artículos siguientes, por períodos limitados no mayores de noventa días y siempre que se cuente con

• Recargo Porcentaje Horas Extras

  paospina920201Usualmente La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un

• Explicacion De Las Horas Extras

  Horas extras La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes (Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se

• DEMANDA LABORAL CON HORAS EXTRAS

  magtauroEXPEDIENTE No. _ VS. _y/o QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO. H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO. P R E S E N T E: C. _, mexicano, mayor de edad y señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y

• Horas extras y recargos nocturnos

  johnpal32Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes (Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las

• Contabilidad PAGO DE HORAS EXTRAS

  yenny CuellarJORNADA LABORAL - HORAS EXTRAS PRSENTADO POR: DIDIER SUAREZ PINTO KAREN VANESA GOMEZ BERMEO LEGISLACION LABORAL CONTADURIA PÚBLICA NEIVA-HUILA 2017 JORNADA LABORAL - HORAS EXTRAS PRSENTADO POR: DIDIER SUAREZ PINTO ID: 470284 KAREN VANESA GOMEZ BERMEO ID:506270 DOCENTE: LUIS ALEJANDRO SERNA LEGISLACION LABORAL CONTADURIA PÚBLICA NEIVA-HUILA 2017 TABLA DE CONTENIDO

• Obligatoriedad De Las Horas Extras

  klaugiroPAGO DE HORAS EXTRA & OBLIGATORIEDAD DE PAGO. Con lo referente al pago de horas extra, el Artículo 140, Código de Trabajo, establece que: “ La jornada extraordinaria, sumada a la ordinaria, no podrá exceder de doce horas, salvo que por siniestro ocurrido o riesgo inminente peligren las personas, los

• Aporte IESS, sueldos, horas extras

  Blanca CampoverdeTaller 2 1 de Agosto de 2012 1. Luisa Martínez ingresó a trabajar en la empresa Andexa S.A. el 1 de Agosto de 2011, su sueldo base es de $365, recibe $50 mensuales por viáticos y $35 por alimentación. Luisa trabaja 5 horas suplementarias al mes entre las 19H00 a

• Estudios de caso: pagos horas extras

  enocperez2000Caso 1. Primero lo que se le debe aclarar a Julia es que si un trabajador fue contratado para que laborara una jornada máxima legal diaria, o sea, 8 horas al día, obligatoriamente debe tener un tiempo de descanso que debe dar el empleador (Jefe inmediato) durante la jornada de

• LIQUIDACIÓN HORAS EXTRAS EN COLOMBIA

  eusoguesASÍ SE LIQUIDAN LAS HORAS EXTRAS (11 / 09 / 2014 ) VAMOS A SUPONER LO SIGUIENTE: A. Que el contrato de trabajo terminó el 31 de agosto de 2014. B. Que el trabajador se le adeudan las horas extras laboradas en julio y agosto de 2014. C. Que el

• EL DEBATE POR LAS HORAS EXTRA LABORALES

  andreaburbanoEL DEBATE POR LAS HORAS EXTRA LABORALES Algunas personas se entusiasman con la idea de trabajar horas extras, al no ver otra cosa que el signo del dólar. Mientras que las horas extras ocasionales pueden ser una bendición si equivalen a algo de dinero inesperado, a largo plazo puede haber

• El pago por las horas extras de trabajo

  migmakerLa jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes (Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de

• EJERCICIOS SALARIO MÍNIMO Y HORAS EXTRAS

  Montserrat Corral________________ SALARIO MÍNIMO 1.- Calcule el importe total gravado de un empleado que gana 500 y trabaja horas extras: Salario mínimo $ 67.29 Concepto TOTAL EXENTO GRAVADO Cantidad Percibida $ 500.00 Horas extras dobles $ 500.00 $ 250.00 $ 250.00 Multiplicado por: % exento/gravado 50% Igual a: Cantidad exenta/gravada $

• LABORAL 1 HORAS EXTRA (DERECHO GUATEMALTECO)

  gabriellamassis1HORAS EXTRA Tiempo Extraordinario En la vinculación laboral se contempla un tiempo de labores extraordinario en el que el trabajador, fuera de las jornadas de trabajo que se plantearon en el contrato o el pacto de trabajo, se encuentra en a disposición del empleador debido a las circunstancias imprevistas o

• El procedimiento de recargo por horas extras

  anayad01El recargo es del 25% para las diurnas y del 75% para las nocturnas siguiendo el procedimiento de sacarle el porcentaje de las horas extras diurnas a el valor de la hora ordinaria y este multiplicándolo por seis asi calculamos el valor de las horas extras diurnas. Para las horas

• ¿Qué es el trabajo en sobretiempo u horas extras?

  lucelygallardo¿Qué es el trabajo en sobretiempo u horas extras? Es el tiempo realizado más allá de la jornada ordinaria diaria o semanal y puede cumplirse antes de la hora de ingreso o después de la hora de salida. La hora extra se entenderá otorgada tácitamente, cuando el trabajador acredite haber

• Nomina De Pago, Horas Extras, Prestaciones Laborales,

  johannaleonardaPRESENTACIÓN Universidad abierta para adultos Mención: Psicología industrial Asignatura: Administración de Sueldos y Salarios Titulo del tema: Cálculos de: Nomina de pago, horas extras, prestaciones laborales, Nomina pascual, carta de notificación. Facilitadora: Mirquella Morrobel Participantes: Johanna L. Rosario Fermín 09-0778 Fecha: 22/06/2011 INDICE Introducción Antecedentes Históricos-----------------------------------------------------------------------01 Artículo 3-----------------------------------------------------------------------------------------02 Vigilancia y

• EN EL PERÚ, ¿LAS HORAS EXTRAS DE TRABAJO SON GRATIS?

  jdcasazolaEN EL PERÚ, ¿LAS HORAS EXTRAS DE TRABAJO SON GRATIS? Más de uno se habrá dado cuenta que cualquier trabajo tiene dos costos. Uno de ellos, el más conocido, es el costo reconocido en el mercado laboral sobre la base de los sueldos y salarios, es el precio del trabajo