Talleres De Interes Simple

ALCANCE.

El alcance de este proyecto se centra en lograr la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ley 1562 de junio del 2012).

Y con ellos se buscar mitigar el riesgo de accidentes laborales y enfermedades laborarles, lograr reconocimiento de la compañía a través de la mejora continua.

OBJETIVO GENERAL

 Diagnosticar e implementar los conceptos de análisis de riesgos vistos en clase de Higiene y seguridad industrial.

OBJETIVO ESPECIFICOS

 Indagar las necesidades requeridas y desarrollarlas a través de la compañía Resortes Leo.

 Realizar trabajo de campo o levantamiento de información de los riesgos que existen en la compañía Resortes Leo y con ello desarrollar Matriz de riesgos que permitan evidenciar el estado actual de la compañía.

 Establecer prioridades en los riesgos y sugerir soluciones que permitan mitigar el riesgo en la compañía.

INTRODUCCION

En nuestro entorno si empre está latente el riesgo desde abrir un cajón, cruzando una avenida, en la universidad. En todo lugar por simple que sea. Estos riesgos representan una alta oportunidad de sufrir un accidente, una enfermedad y en algunas ocasiones la muerte.

Los Avances y estudios que el mundo realiza constantemente hacen que cada día se mitigue más el riesgo. Lo importante de este estudio es aprender a identificar las situaciones de riesgo existentes.

Cada día las compañías se dedican a los sistemas de gestión y en vivir en un mundo de mejora continua.

Este documento tiene como fin guiar y asesorar a la compañía Resortes Leo, la cual hemos analizado desde un comienzo con el único fin de involucrar el conocimiento adquirido a través del ejercicio académico en la asignatura Higiene y Seguridad industrial.

Y que sea evidenciado y publicado a la compañía Resortes Leo para que a través de ellos se tomen decisiones de implementación e iniciar un proceso de mejora continua.

1. LIDERZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

1.1. Política.

Con la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo si tiene como objetivo eliminar el riesgo que existe en la compañía.

1.2. Elementos visibles del compromiso general.(phva-cronograma para cumplir la política)

El ciclo de la cálida es una herramienta de planificación de las actividades las cuales vamos a aplicar en el desarrollo de este ejercicio académico.

1.3. Objetivos y metas del sistemas

1.4. Recursos (técnicos, financieros y humanos)

2. DESARROLLO Y EJECUSION

2.1. Documentación

2.2. Requisitos legales (leyes documentos)

2.3. Funciones y responsabilidades.

Coordinador y cada una de las personas que se hace cargo

Ing. industrial firma los documentos

Tecnólogo

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