Tecnicas De Estudio

¿Qué es una meta? La meta es algo que se quiere alcanzar, el lugar al que se llega después de realizar un esfuerzo o una tarea costosa y que finalmente da beneficio o resultado. La meta es el punto final de lo que quieres lograr.

¿Cuáles son las metas:

 Académicas: Básicamente son lo que esperas aprender durante tus estudios, las habilidades que esperas desarrollar y cómo esperas ser después de terminar tu educación en la escuela.

 Personales: Las metas personales son aquellas que vamos a cumplir si o si en esta vida. Son aquellas que dan sentido a nuestra existencia y que le otorgan valor. Las metas personales son las q te propones contigo mismo por ejemplo casarte, tener un auto, comprar una casa.

 De trabajo: De producción, de venta y de logros múltiples.

¿Qué significa que las metas sean:

 Claras y precisas: Significa que debe haber seguridad de lo que quieres lograr de acuerdo con los recursos y capacidades que cuentas.

 Con un fin determinado: Significa que debes meditar, pensar por qué y para que quieres lograr esa meta.

 Alcanzables: Ser realista y objetivo que tan grande y posible es alcanzar esa meta de acuerdo a mis capacidades y recursos con que cuento.

 Verificables: Es investigar primero el campo donde desees alcanzar la meta y a que se pueden evaluar a medida que se vaya desarrollando.

 Flexibles: Significa que pueda adaptar o que se adopte a ciertos cambios sin perder el propósito deseado.

¿Qué es una estrategia? Una estrategia es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin o misión.

¿Qué significa que las metas sean :

 Claras: Significa que las estrategias se establezcan de acuerdo a los recursos y el tiempo con que contamos por eso deben ser claras y apegarse al objetivo.

 Lógicas: Deben apegarse a la realidad y posibilidades de llevarse a cabo.

 Secuencias: Que se pueden establecer y complementar una por una hasta completar la meta.

¿Qué es un estilo de aprendizaje y cuales son?

Estilo de aprendizaje es el conjunto de características psicológicas y cognitivas que suelen expresarse conjuntamente cuando una persona debe enfrentar una situación de aprendizaje; es decir, las distintas maneras en que un individuo puede aprender .Estilo de aprendizaje se refiere al hecho de que cuando queremos aprender algo cada uno de nosotros utiliza su propio método o conjunto de estrategias.

Aprendizaje memorístico o repetitivo: se produce cuando el alumno memoriza contenidos sin comprenderlos o relacionarlos con sus conocimientos previos, no encuentra significado a los contenidos.

Aprendizaje receptivo: en este tipo de aprendizaje el sujeto sólo necesita comprender el contenido para poder reproducirlo, pero no descubre nada.

Aprendizaje por descubrimiento: el sujeto no recibe los contenidos de forma pasiva; descubre los conceptos y sus relaciones y los reordena para adaptarlos a su esquema cognitivo.

Aprendizaje significativo: es el aprendizaje en el cual el sujeto relaciona sus conocimientos previos con los nuevos dotándolos así de coherencia respecto a sus estructuras cognitivas.

Aprendizaje de mantenimiento descrito por Thomas Kuhn cuyo objeto es la adquisición de criterios, métodos y reglas fijas para hacer frente a situaciones conocidas y recurrentes.

Aprendizaje innovador es aquel que puede soportar cambios, renovación, reestructuración y reformulación de problemas. Propone nuevos valores en vez de conservar los antiguos.

Aprendizaje visual las personas que utilizan el sistema de representación visual ven las cosas como imágenes ya que representar las cosas como imágenes o gráficos les ayuda a recordar y aprender. La facilidad de la persona visual para pasar de un

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