VISIÓN COMPARTIDA, RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL POR LOS LOGROS DEL EQUIPO., FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS
Enviado por JLACEROZ • 16 de Noviembre de 2017 • Apuntes • 288 Palabras (2 Páginas) • 154 Visitas
dentifiquen las principales caracteísticas de equipos de alto rendimiento:
Seleccione una o más de una:
[pic 1]a. VISIÓN COMPARTIDA [pic 2]
[pic 3]b. FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS [pic 4]
[pic 5]c. RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL POR LOS LOGROS DEL EQUIPO. [pic 6]
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: VISIÓN COMPARTIDA, RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL POR LOS LOGROS DEL EQUIPO., FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 0,50 sobre 0,50
[pic 7]Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Escoja las respuestas correctas.
Las fases en el desarrollo de un equipo son:
Seleccione una o más de una:
[pic 8]a. Desempeño [pic 9]
[pic 10]b. Convulsión [pic 11]
[pic 12]c. Formación [pic 13]
[pic 14]d. Normatización [pic 15]
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Formación, Convulsión, Normatización, Desempeño
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 0,50 sobre 0,50
[pic 16]Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Las personas que Identifican claramente los objetivos del grupo y orientan su trabajo a la consecución de los mismos y tienen disposición a colaborar con otros,anteponen los intereses colectivos a los personales.
Tienen una competencia de:
Seleccione una:
[pic 17]a. Trabajo en Equipo [pic 18]
[pic 19]b. Trabajo Individual
[pic 20]c. Trabajo en Grupo
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Trabajo en Equipo
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 0,50 sobre 0,50
[pic 21]Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Escoja la respuesta correcta
Está articulado por lazos emocionales y la representación interna de cada uno | Respuesta 1[pic 22] [pic 23] |
Un grupo enfocado a la tarea en busca de resultados (performance) | Respuesta 2[pic 24] [pic 25] |
Suma de personas como una serie | Respuesta 3[pic 26] [pic 27] |
Retroalimentación
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