Valores institucionales de la administración

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACION Y HACIENDA PUBLICA

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

SINTESIS

Valores institucionales de la administración

Mariangel Natera CI 29.609.093

Dayana Gámez CI 28.210.044

CARACAS, SEPTIEMBRE 2022

La palabra valor puede tener diversos significados, se trata de aquellas cualidades o virtudes que posee una persona o un ente, en este caso, una empresa, el valor lo podemos definir como la importancia o utilidad que se le da a algo. La administración por otra parte, trata de dar un beneficio a otro, ayudar a la sociedad para que sea más productiva, prestando un servicio al rendimiento de las organizaciones. La persona que ejerza el rol del administrador, debe contar con conocimiento, habilidades y destrezas que le sean útiles a la hora de poder desplegar su cargo, necesita ser multidisciplinado para así apoyar y coordinar a sus subordinados en las tareas diarias.

Los valores institucionales se refieren a aquellos principios que rigen a una empresa y van de la mano con el comportamiento organizacional que desempeñe el administrador.  La manera en la que se apliquen estos valores tiene repercusión tanto en el entorno como en el área interna de la empresa, forjan en ellos las actitudes esperadas, aparte que tienen función motivacional. A partir de ellos se forma una imagen de los valores humanos que se pueden encontrar dentro de la institución.

Cada organización escoge sus propios valores de acuerdo a sus necesidades, pero los más comunes son el respeto, la solidaridad, el compromiso y la responsabilidad. Con ellos se puede alcanzar un ambiente laboral ameno una vez que se pongan en práctica, no solamente están para reconocerlos y saber que deben seguirse, la empresa necesita ponerlos en práctica para lograr ser un reflejo de todas las metas y objetivos que quiera alcanzar una determinada institución.

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