COMO REALIZAR ENTREVISTAS

La entrevista individual (o entrevista), es una

de las técnicas que se utilizan con más frecuencia

para la recogida de datos cualitativos. La entrevista

es una conversación formal entre un entrevistador

y una persona elegida especialmente para dicha

conversación. No se trata de representar al conjunto

de la población (lo que las diferencia de las encuestas

cuantitativas) sino de diversificar las opiniones.

Se realiza en forma de conversación encaminada

a conseguir un objetivo y no en forma de

cuestionario. Esta herramienta está destinada a los

trabajadores del sector humanitario, para que puedan

alimentar la búsqueda de información sobre un tema establecido previamente con una serie de reglas

metodológicas. De la entrevista se desprenderán

opiniones y permitirá confirmar o rechazar hipótesis

(responder a las preguntas que se plantearon durante

la fase de diagnóstico). Se podrá incluso completar o

corroborar el trabajo del grupo focal o de la observación.

At ención: La información recogida de esta forma sólo tiene interés

si se respetan las condiciones metodológicas y si no pretendemos

que los entrevistados digan más de lo que pueden decir.

Evidentemente, se recomienda contrastar los datos obtenidos

con la información recogida por otras vías como el grupo focal

y la observación. Este frecuente recurso a las tres

metodologías cualitativas para estudiar el mismo problema

es lo que llamamos “triangulación” CONSEJO PRáCTICO

Debido a las posibles dificultades que pueden surgir (como,

por ejemplo, el tiempo o la seguridad), la triangulación entre

las tres metodologías no siempre será posible. Sin embargo,

en la mayoría de los casos, se podrá contrastar la información

obtenida mediante la observación y las entrevistas.

Podemos utilizar la entrevista en distintos

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