Ensallo De Valor

7.- TEMARIO

Unidad Temas Subtemas

1 Comportamiento del

individuo dentro de las

organizaciones

1.1. Concepto de comportamiento

organizacional.

1.2. Desarrollo histórico del comportamiento

organizacional

1.3. Disciplinas relacionadas con el

comportamiento organizacional

1.4. Modelos de comportamiento

organizacional.

2 Comportamiento individual 2.1. Personalidad

2.1.1. Características de la personalidad

2.1.2. Compatibilidad entre la personalidad

y el trabajo

2.2. Elementos que influyen en el

comportamiento

2.2.1. Actitudes, valores y habilidades

2.2.2. Aprendizaje

2.2.3. Percepción y toma de decisiones

2.2.4. Función de las emociones. 3 Motivación 3.1. Concepto de motivación

3.2. Características de las personas motivadas

3.3. Teorías sobre la motivación

3.3.1. Jerarquía de las necesidades de

Maslow

3.3.2. Teoría de Factores de Herzberg

3.3.3. Teoría de Mc. Clelland

3.3.4. Teoría de la Equidad

3.3.5. Modelo de características Laborales.

3.3.6. Teoría del establecimiento de

objetivos

3.4. Aplicaciones prácticas de las teorías

motivacionales.

4 Comportamiento grupal 4.1. Definición y clasificación de los grupos

4.2. Etapas del desarrollo de grupos

4.3. Estructura de los grupos

4.4. Comunicación y toma de decisiones de los

Grupos

4.5. Tipos de equipos de trabajo y su

Comportamiento.

5 Liderazgo 5.1. Concepto y dimensiones del liderazgo

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