Henry Fayol
Enviado por mahomytorres • 13 de Noviembre de 2013 • 311 Palabras (2 Páginas) • 281 Visitas
1. División de trabajo
2. Autoridad.
3.Disciplina
4: autoridad de dirección
5: Unidad de mando.
6: Subordinación de interes individual
7: remuneración
8: Centralización
9:Jerarquía
10: Orden
11: Equidad
12:estabilidad de personal
13: Iniciativa
14: Espíritu de grupo.
Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico. de la administración. Nació en Constantinopla [1] , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años[1] , en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville, que entonces se hallaba en situación difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a su sucesor, en una situación de notable estabilidad.
Hey! Hola Espero que estés bien,te escribo por que me acorde de ti y revise el cel de jos' y te vi y dije oportunidad para saber de ella:$ vale tiempo que te pierdes :c espero verte algún día Cuídate Posdata:RicardoValero:D
En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry ferdinan. Se jubiló en 1918.
Es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras las aportaciones realizadas por Frederick Winslow Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraer
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