Inteligencia Social De Las Organizaciones
Enviado por Licha1993 • 23 de Febrero de 2015 • 238 Palabras (1 Páginas) • 394 Visitas
1. ¿A qué se refiere con el término social?
Se refiere en general a una característica de las relaciones humanas, la de nuestra mutua interdependencia. Somos seres sociales, mas allá de nuestra propia elección, convengamos sin embargo, en particularizar en termino para aludir a una configuración especifica de prácticas orientadas a promover la satisfacción de cierto tiempo de necesidad de los miembros de una comunidad, procurando si cohesión sobre la base de la vigencia del principio de solidaridad
2. ¿Cuáles son los tipos de organizaciones y qué es inteligencia social?
• Organizaciones del Estado
• Organizaciones privadas sin fines de lucro
• Organizaciones privadas con fines de lucro
Inteligencia social es el conjunto de competencias necesarias para el cumplimiento de la responsabilidad social de las organizaciones
Tanto la inteligencia como la responsabilidad social tiene un gran lazo pues la inteligencia social como ya antes lo mencione nos ayuda a cumplir con las responsabilidades sociales, y la responsabilidad es el acto del individuo con el cual está comprometido a cumplirlo es decir los humanos tenemos reglas y normas internas pero estas son relacionadas con lo social y esto muchas veces influye en el individuo y cambia la forma de comportamiento del mismo, es así que el hombre tiene responsabilidades internas y externas pero estas dos siempre están en constante interacción tratando de satisfacer necesidades propias, sociales y organizacionales.
Schvarstein, Leonardo (2004). La inteligencia social de las organizaciones: desarrollando las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social. Buenos Aires: Paidos.
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