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Los motivos más importantes para la gente para formar un grupo


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2014  •  Ensayos  •  400 Palabras (2 Páginas)  •  285 Visitas

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El termino grupo etimológicamente procede del italiano grupo que significa grupo escultórico, y antiguamente, mundo y bulto, el italiano grupo procede del gótico krupps (objeto abultado). En términos de sociología y psicología el grupo es un conjunto de personas, pero se distinguen entre grupos estructurados y no estructurados. Según Krech, Crutchfield y Ballachey los grupos se caracterizan por los siguientes dos aspectos:

1.- Las relaciones entre los miembros son interdependientes, eso significa que la conducta de una de ellos influye en la de los demás.

2.- Sus miembros comparten una ideología, es decir; un conjunto de valores, creencias y normas que regulan su conducta mutua, que se desarrolla cuando los miembros del grupo actúan en tareas comunes y al mismo tiempo la ideología termina siendo peculiar a ellos como miembros del grupo y los delimita de otras agrupaciones. Existen muchos tipos de grupos que se adaptan a estos criterios: familias, círculo de amistad, clubs políticos, laborales, pedagógicos, religiosos, vecinales y recreativos.

Un grupo no estructurado es aquel que se haya constituido por personas que no reúnen las características que definimos antes, es decir que no tienen una estructura formal por ejemplo; los que se forman cuando varias personas se reúnen para observar un incendio, los que unifica la contemplación de un mismo filme en una sala de cine o el vuelo de un mismo avión, etc.

Las razones más importantes para que las personas formen grupos son:

- Seguridad: Al unirse a un grupo los individuos la inseguridad de estar solos y se sienten más fuertes.

- Estatus: Entrar a un grupo que los demás consideren importante confiere a los miembros reconocimiento y una posición.

- Autoestima: Los grupos infunden en las personas sentimiento de valía.

- Poder: La acción de un grupo consigue a menudo lo que no puede un individuo por sí solo.

- Consecución de metas: Hay ocasiones en los que se requiere más de una persona para realizar una tarea; cuando hace falta reunir datos, conocimientos o fuerzas para terminar el trabajo, en tales casos la administración recurre a un grupo formal.

George Homans, un especialista en el estudio de los grupos sostiene que el conocimiento en este campo procede de dos tipos de estacuelas que él llama sociología y psicológica.

La escuela sociológica esta más ligada al funcionalismo parsoniano y su preocupación por el equilibrio social del todo, mientras que la psicología se centra en la conducta de los individuos y no sobre las condiciones de equilibrio de los grupos.

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